Kiểm tra với người bán Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Talent Acquisition Senior Executive Thành Phố Hồ Chí Minh
- Địa phương: Thành Phố Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Mô tả công việc General Description The incumbent will assist the TA Manager in providing a full spectrum of Talent Acquisition including but not limited to recruitment, onboarding and to support the company’s current and future employer branding journey. Specific Accountabilities Talent Acquisition: Design job descriptions and interview questions that reflect each position's requirements Coordinate with hiring managers to identify staffing needs and determine selection criteria. Take lead of an end to end recruitment cycle for the Managing to ensure alignment of recruitment processes on Avature system. Arrange and coordinate interview schedule. Update new joiner data in to HRM system/Contact List/E-Learning system. Build good rapport with business units and be the go-to person for any recruitment-related advice e.g where to find top talents Organize and facilitate onboarding procedures for new hires to ensure the new hires and warmly and fully welcome and onboarded. Work with headhunters and recruitment providers to manage recruitment activities of the company. Take charge of monthly recruitment activities: job opening, reporting, employee announcement, job posting. Paticipate in the Talent Acquisition projects as assigned. Employer branding: Take charge of organizing employer brandin events such as Job Fairs, Career Talk, Company Tour, Fresher, Apprenticeship…etc to promote the company recruiting programs to job applicants and identify potential candidates. Take charge of employer brading activities in traditional and digital channels: linkedin, facebook,... Participate in other TA & HR projects as assigned. Take charge of fresh programs: internship, freshers and apprentice programs.. Any other HR duties/projects as and when assigned Quyền lợi được hưởng Chế độ bảo hiểm Du Lịch Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Yêu cầu kỹ năng Skills Required Critical Thinking and identify alternative solutions Be fluent in Vietnamese and English with 4 skills: speaking, listening, writing & reading Multi-tasking - Ability to multi-task and performs under pressure Self-motivated and positive approach. Energy and enthusiasm to motivate and engage others Experience and Qualifications Minimum 3 years working experience in HR functions, training in a foreign or multinational environment Bachelor Degree in other related fields Proficient in MS Office: Excel, Power Points….
Thông tin hữu ích
- Tránh lừa đảo bằng thanh toán trực tiếp hoặc qua PayPal
- Không thanh toán với Western Union, Moneygram hoặc những dịch vụ thanh toán ẩn danh khác
- Không mua hoặc bán bên ngoài đất nước của bạn. Không chấp nhận séc, ngân phiếu từ ngoài quốc gia của bạn
- Trang web này là không tham gia vào bất kỳ giao dịch nào và cũng không giải quyết việc thanh toán, vận chuyển, giao dịch bảo đảm, cung cấp dịch vụ giao kèo, hoặc cung cấp dịch vụ "bảo vệ người mua" hoặc "chứng nhận người bán"
Rao vặt liên quan
-
Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Chuyên Viên Phòng Hành Chính Nhân SựNhân sự - Thành Phố Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh) - 2023/11/14 Kiểm tra với người bánQuyền lợi được hưởng - Môi trường làm việc trẻ trung, sếp thân thiện tạo điều kiện cho nhân viên học tập và phát triển; - Lương + phụ cấp; - Thưởng theo chính sách công ty.; - Được tham gia vào các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt ...
-
Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Nhân Viên Kế Toán Tổng HợpNhân sự - Quận 12 (Hồ Chí Minh) - 2023/11/14 Kiểm tra với người bán
Mô tả công việc ► Cân đối các hóa đơn đầu vào đầu ra sao cho hợp lý ► Cân đối hóa đơn đầu vào – đầu ra của tháng ► Tính lương cho nhân viên và thực hiện các khoản trích theo lương. ► Lập bảng phân bổ các chi phí trả trước ngắn hạn, dài hạn, công cụ d...
-
Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Kế Toán Nội BộNhân sự - Thành Phố Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh) - 2023/11/14 Kiểm tra với người bán
Mô tả công việc - Làm bảng báo giá, hợp đồng bán hàng. - Theo dõi công nợ khách hàng, nhà cung cấp. - Hàng tháng, quý, lập bảng kê mua vào, bán ra. - In, đóng sổ chứng từ. - Nhập liệu chứng từ - Công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn. Quyền lợi đ...
Thảo luận
Đăng bình luận của bạn (nội dung rác và xúc phạm sẽ bị xoá)