Check with seller Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Nhân Viên Tuyển Dụng Và Truyền Thông Nội Bộ Thành Phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc 1. Tạo nguồn ứng viên và tuyển chọn nhân sự Đáp ứng đủ số lượng theo định biên được duyệt theo kế hoạch tuyển dụng và tuyển dụng phát sinh theo yêu cầu của các đơn vị. Triển khai các kế hoạch tuyển mộ, tuyển chọn nhân tài bên ngoài và nguồn nhân lực nội bộ (bao gồm quảng cáo tuyển dụng, đăng tuyển nội bộ) Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm sử dụng hiệu quả ngân sách tuyển dụng. Thực thi, cải tiến, hệ thống các bài kiểm tra, các bảng câu hỏi phỏng vấn và các công cụ phục vụ công tác tuyển dụng. Phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn ứng viên Tham vấn cho các Trưởng đơn vị trong việc tuyển dụng, đánh giá ứng viên. 2. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng Tham gia & tổ chức ngày hội việc làm; liên hệ với các Trường Đại học tạo nguồn ứng viên Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng: hình ảnh, công tác truyền thông. Vận hành các trang quảng bá thương hiệu tuyển dụng Triển khai các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng online và offline. Phát triển nguồn ứng viên thích hợp theo định hướng phát triển của công ty. 3. Truyền thông nội bộ Theo sát và đề xuất phương án cập nhật các chương trình, chính sách phúc lợi của công ty nhằm đáp ứng nhu cầu thực tế. Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, Teambuilding, các hoạt động gắn kết,… Phụ trách quản lý, sáng tạo nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ của HNAAu Phụ trách lên kế hoạch và triển khai các chính sách phúc lợi cho nhân viên theo quy định công ty. Quản lý cơ sở dữ liệu bài viết, hình ảnh, âm thanh, ấn phẩm liên quan đến Văn hóa doanh nghiệp. Quyền lợi được hưởng Chế độ bảo hiểm Laptop Chế độ thưởng Du Lịch 2 lần/năm Đồng phục Phụ cấp ăn uống, gửi xe Công tác phí Đào tạo Review lương 2 lần/năm Nghỉ phép năm, ngày nghỉ chế độ Yêu cầu kỹ năng Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các ngành liên quan đến Quản trị, Nhân sự hoặc Marketing; Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở công tác tuyển dụng và truyền thông nội bộ; Có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể; Có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc; Sáng tạo, có kỹ năng viết bài, bắt kịp xu hướng; Năng động, giao tiếp tốt, có khả năng đa nhiệm; Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy tổ chức, tư duy Nhân sự, tư duy Marketing; Biết sử dụng các phần mềm chỉnh sửa ảnh như PTS, AI là một lợi thế.

Contact seller Share

Comments