Check with seller Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Nhân Viên Nhân Sự Thành Phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc Hỗ trợ tuyển dụng các vị trí CNTT khi có yêu cầu Thực hiện các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, gắn kết nhân viên Hỗ trợ chấm công cho nhân viên Truyền thông nội bộ cho công ty Giúp công ty có các hoạt động phát triển hơn Thực hiện một số công viêc hành chính cùng team Back Office khi có yêu cầu Quyền lợi được hưởng - Range lương: 7tr-12tr (negotiate)  - Thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự...  - Tối thiểu 13 tháng lương/năm. Xét TĂNG 2 lần/năm.  - Có tiếng Nhật, nhận phụ cấp mỗi tháng (N1: 5 triệu đồng, N2: 3 triệu đồng, N3: 1 triệu  đồng)  - Phụ cấp Tiếng Ánh có chứng chỉ Ielts từ 6.5  - Phụ cấp thâm niên (thời gian làm việc từ 2 năm trở lên).  - Tham gia lớp học tiếng Nhật miễn phí có giáo viên bản địa giảng dạy.  - 5 ngày làm việc chính thức/ tuần, nghỉ phép 1 ngày/tháng. Tham gia hoạt động Thứ 7 Truyền  Nghề hàng tuần, có phụ cấp và hỗ trợ ăn trưa.  - Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 12 ngày phép/ năm (Cộng dồn tối đa 20 ngày phép/năm, các ngày  phép còn thừa sau cộng dồn sẽ được trả 500.000đ/ngày).  - Câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa - thể thao - nghệ thuật được công ty tài trợ hoặc hỗ trợ  (Ví dụ: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng anh, game...)  - Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao...  - Tham gia Chương trình bảo hiểm sức khỏe Rikkei Care.  - Thoải mái tinh thần: Phát nhạc theo yêu cầu mỗi ngày, hoa quả tươi, các hoạt động  teambuilding gắn kết... Đi chơi gần xa khắp nơi.  Yêu cầu kỹ năng - Biết Excel, Word,.. ưu tiên biết các phần mềm PS, AI, Canva để chỉnh ảnh  - Bắt buộc: Tính cách chủ động trong công việc, năng động, ham học hỏi, giao tiếp tốt, nhiệt huyết đầy máu lửa là được. Về phần công việc yêu cầu có tính cẩn thận, sẽ có người training thêm nên yên tâm.  - Nữ, ưu tiên độ tuổi từ (1999 - 1997)  - Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ QTKD/ Kinh tế/ các ngành liên quan  - Ưu tiên có từ ít nhất 6 tháng kinh nghiệm liên quan HR ( tuyển dụng, chấm công, truyền thông nội bộ, admin,..)/ từng tuyển dụng các vị trí IT - Tiếng Anh: Toiec từ 550 trở lên, ưu biết Tiếng Nhật  - Ưu tiên viết content tốt, đầu có tính sáng tạo  - Ưu tiên hoạt ngôn, có kinh nghiệm MC  - Ưu tiên các bạn định hướng làm HR 

Contact seller Share

Comments