Kiểm tra với người bán Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Kế Toán Kiêm Hành Chính Nhân Sự Thành Phố Hồ Chí Minh
- Địa phương: Thành Phố Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quyền lợi được hưởng - Tham gia BHXH, BHYT - Nghỉ mát hàng năm - Chế độ thưởng cuối năm - Mức lương chính thức từ 8 triệu – 10 triệu - Xét tăng lương định kỳ theo năng lực làm việc Yêu cầu kỹ năng - Kĩ năng tin học văn phòng tốt - Tốt nghiệp từ Cao Đẳng các chuyên ngành liên quan như: Kế Toán, nhân sự… - Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương - Trung thực, có trách nhiệm, hòa đồng
Thông tin hữu ích
- Tránh lừa đảo bằng thanh toán trực tiếp hoặc qua PayPal
- Không thanh toán với Western Union, Moneygram hoặc những dịch vụ thanh toán ẩn danh khác
- Không mua hoặc bán bên ngoài đất nước của bạn. Không chấp nhận séc, ngân phiếu từ ngoài quốc gia của bạn
- Trang web này là không tham gia vào bất kỳ giao dịch nào và cũng không giải quyết việc thanh toán, vận chuyển, giao dịch bảo đảm, cung cấp dịch vụ giao kèo, hoặc cung cấp dịch vụ "bảo vệ người mua" hoặc "chứng nhận người bán"
Rao vặt liên quan
-
Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Chuyên Viên Phòng Hành Chính Nhân SựNhân sự - Thành Phố Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh) - 2023/11/14 Kiểm tra với người bán
Quyền lợi được hưởng - Môi trường làm việc trẻ trung, sếp thân thiện tạo điều kiện cho nhân viên học tập và phát triển; - Lương + phụ cấp; - Thưởng theo chính sách công ty.; - Được tham gia vào các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt ...
-
Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Nhân Viên Kế Toán Tổng HợpNhân sự - Quận 12 (Hồ Chí Minh) - 2023/11/14 Kiểm tra với người bán
Mô tả công việc ► Cân đối các hóa đơn đầu vào đầu ra sao cho hợp lý ► Cân đối hóa đơn đầu vào – đầu ra của tháng ► Tính lương cho nhân viên và thực hiện các khoản trích theo lương. ► Lập bảng phân bổ các chi phí trả trước ngắn hạn, dài hạn, công cụ d...
-
Việc làm Quận 1, Hồ Chí Minh tuyển gấp Trợ lý Nhân sựNhân sự - Thành Phố Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh) - 2023/11/14 Kiểm tra với người bán
Mô tả công việc o Hỗ trợ, phát triển số lượng và chất lượng nguồn nhân sự o Đăng bài tuyển dụng, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên o Hoàn thiện hồ sơ liên quan đến nhân sự o Chăm sóc ứng viên trong quá trình phỏng vấn, đào tạo o Theo dõi, hướng dẫ...
Thảo luận
Đăng bình luận của bạn (nội dung rác và xúc phạm sẽ bị xoá)