Check with seller Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Giám Đốc Nhân Sự _ HCM Thành Phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc - Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh - Có kinh nghiệm làm bên mảng HCNS nhà hàng - Cập nhật danh sách các nguồn cung ứng nhân sự, khai thác và sử dụng các nguồn tuyển dụng hiệu quả - Sàng lọc và sơ tuyển hồ sơ ứng tuyển - Tập hợp bảng mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí - Cập nhật dự trữ danh sách ứng viên cho từng vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời - Phân tích kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng để có kế hoạch và chiến lược phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự hiệu quả - Tổ chức tuyển dụng: Thông báo tuyển dụng; đăng tin tuyển dụng; tổ chức phỏng vấn, cập nhật danh sách trúng tuyển, theo dõi hồ sơ nhận việc, theo dõi danh sách học việc/ thử việc,… - Thực hiện việc tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần/hàng tháng. - Các vị trí phụ trách tuyển dụng chính: theo phân công của cấp trên và kế hoạch chung của cả phòng ban - Tìm kiếm các ứng viên phù hợp cho từng bộ phận - Tiếp nhận hướng dẫn các ứng viên mới hội nhập - Xây dựng kênh các tuyển dụng - Lưu trữ thông tin ứng viên. Quyền lợi được hưởng - Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến thứ bảy hàng tuần ( sáng 8h00 đền 12h, chiều 13h00 đến 17h00) - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Nhà nước và công ty. - Trang thiết bị làm việc: Máy tính bàn + VPP phục vụ trong công việc - Thời gian nghỉ hàng tuần: Chủ nhật - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến. - Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên. Yêu cầu kỹ năng Yêu cầu năng lực 1 Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học 2 Trình độ chuyên môn: Cử nhân 3 Ngoại ngữ: Tiếng Anh 4 Tin học 5 Kiến thức chuyên môn - Đã tốt nghiệp đại học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan. - Có kiến thức, kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý tuyển dụng. - Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội hay các trang web. - Nhanh nhẹn, tháo vát, ham học hỏi, chịu thương chịu khó, chăm chỉ và trung thực. - Có kỹ năng viết và giao tiếp xã hội tốt. - Sử dụng tốt các phần mềm cơ bản như Word, Excel v.v. - Tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao. 6 Kỹ năng liên quan - Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt. - Có khả năng lập kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh. Yêu cầu khác 1 Số năm kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu là 02 năm ở các vị trí chuyên viên tuyển 2 Giới tính: Nữ 3 Độ tuổi: 30-45 4 Tính cách cá nhân: Vui vẻ, nhiệt tình, cầu thị, … Liên hệ - Người liên hệ: Ms Huế

Contact seller Share

Comments