Check with seller Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Thành Phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc A. Quản lý nhân sự: - Thực hiện soạn thảo, ban hành, lưu trữ quản lý hồ sơ nhân viên/ công văn/ quy định/ quyết định/quy chế lương… liên quan tới hoạt động của chi nhánh. - Thực hiện công tác cập nhật dữ liệu nhân sự tăng/giảm theo tuần, tháng, quý, năm. - Theo dõi và soạn thảo các Quyết định bổ nhiệm chức vụ thăng tiến, điều chỉnh lương,…cho nhân sự Chi nhánh. - Theo dõi, soạn thảo và trình ký HĐĐTN, HĐTV, HĐLĐ, HDDV,… cho nhân sự mới, nhân sự gia hạn HĐ... - Phối hợp với Ban Nhân sự trong việc thực hiện mô tả công việc cho các vị trí tại văn phòng chi nhánh. Thực hiện việc bổ sung và báo cáo tới Ban Nhân sự khi có thay đổi về Mô tả công việc của nhân sự B. Quản lý công lương, bảo hiểm: - Kiểm tra và ban hành các quy chế lương, thưởng mới hoặc điều chỉnh hàng tháng theo từng dự án - Chấm công và tính lương nhân viên khối dự án - Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại liên quan đế lương và các chế độ chính sách của nhân viên Đảm bảo lương và các chế độ phúc lợi được thực hiện chính xác, kịp thời. C. Công tác công đoàn - Đại diện Chủ tịch Công đoàn công ty phổ biến chính sách, quyền lợi cho người lao động tại Chi nhánh. - Đại diện người lao động gửi các đề xuất kiến nghị về quyền lợi tới cấp trên E. Công tác Hành chính: - Theo dõi, đề xuất tạm ứng thanh toán chi phí hoạt động của chi nhánh (bao gồm các tạm ứng, thanh toán) - Tổng hợp nhân sự gửi dữ liệu báo cáo hàng tháng cho cấp trên - Các công việc phát sinh khác khi cần hoặc khi có chỉ đạo từ cấp trên. Quyền lợi được hưởng -  Mức lương: Thương lượng, trong khoảng 10-15 triệu/tháng  -  BHXH và các chế độ theo quy định của Luật và công ty - Tăng lương theo hiệu quả công việc - Tham dự các chương trình đào tạo (gồm cả nội bộ và khóa học bên ngoài), các chương trình team building, du lịch, các hoạt động phong trào khác của công ty - Được làm việc trong môi trường số 1 Việt Nam về Contact Center và BPO. Yêu cầu kỹ năng Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí chuyên viên nhân sự Có kiến thức, am hiểu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế... Có kiến thức về Quản trị nhân sự Kỹ năng về công việc liên quan: khả năng tổng hợp số liệu, có kỹ năng lập kế hoạch, đánh giá, phân tích  Cẩn thận, nhiệt tình, chăm chỉ

Contact seller Share

Comments