Check with seller Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Chuyên Viên C&B Thành Phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc - Thực hiện chấm công, tính lương thưởng cho Khối nhân viên văn phòng theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty - Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc - Giải quyết các chế độ phúc lợi cho người lao động theo quy định của công ty: cưới hỏi, ma chay, sinh nhật,… - Lập kế hoạch, cải tiến, xây dựng các chế độ, chính sách cho tòan thể nhân viên định kỳ và đột xuất  - Thực hiện quản lý thủ tục nghỉ phép, nghỉ việc, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đề bạt, kỷ luật, các đề xuất liên quan đến người lao động - Cập nhật, quản lý và lưu trữ hồ sơ, danh sách nhân viên đảm bảo tính bảo mật, khoa học và an toàn - Tham mưu, góp ý cho cấp trên và Ban lãnh đạo Công ty về những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn - Thực hiện các báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận Quyền lợi được hưởng - Thu nhập theo thỏa thuận và dựa trên cơ sở lương theo thị trường; - Được tài trợ chi phí khám chữa bệnh của Bảo hiểm Bảo Việt nếu làm việc chính thức đủ 08 tháng; - Được tham gia BHXH – BHYT theo quy định trên lương ký hợp đồng lao động; - Môi trường chuyên nghiệp, năng động với những đồng nghiệp thân thiện; - Được nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định; - Được tham gia các hoạt động ngoại khóa và phong trào của công ty; - Được đảm nhận các vị trí quan trọng trong công ty nếu có triển vọng và khẳng định được năng lực cá nhân; - Có cơ hội hưởng tiêu chuẩn ưu đãi đối với cá nhân xuất sắc qua quá trình làm việc tại công ty; - Các chính sách khác theo quy định của công ty. Yêu cầu kỹ năng Thái độ/Tính cách - Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, trách nhiệm và kỷ luật - Tinh thần hỗ trợ cao - Khả năng chịu áp lực công việc cao Kiến thức - Nắm được cơ bản hệ thống các quy định của nhà nước về tiền lương, chế độ chính sách; về quản lý lao động trong tổ chức - Các phương pháp và quy trình tính lương cho Khối văn phòng và Khối bán hàng - Luật lao động; Luật Bảo hiểm xã hội, Luật thế thu nhập cá nhân Kỹ năng - Khả năng xử lý tình huống, thu nhập và xử lý thông tin - Khả năng tương tác và theo dõi số liệu tốt - Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Powerpoint,... - Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm Trình độ - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn Nhân lực, Quản lý nhân sự, Lao động tiền lương, Quản trị kinh doanh,… Kinh nghiệm - Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 3 - 5 năm, ưu tiên đã làm công ty có quy mô từ 300 nhân viên trở lên

Contact seller Share

Comments