Check with seller Việc làm Hà Nam tuyển gấp Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Công tác Hành chính Hỗ trợ công tác Quản trị Văn phòng phẩm của công ty Theo dõi việc thực hiện Nội quy của nhân viên thuộc Nhà máy 2. Công tác Nhân sự Quản lý team Hành chính Nhân sự 2.1. Công tác tuyển dụng (ưu tiên chuyên mảng tuyển dụng) Trực tiếp tuyển dụng theo yêu cầu tuyển dụng. Lên kế hoạch tuyển dụng để team HCNS triển khai thực hiện. Quản lý hiệu quả tuyển dụng Xây dựng hệ thống dữ liệu ứng viên Thiết lập báo cáo hàng tuần, hàng tháng, quý và các báo cáo khác theo yêu cầu 2.2. Tiền lương và phúc lợi Phối hợp với Bộ phận liên quân thực hiện tính lương cho CBNV Nhà máy Theo dõi, giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động 2.3. Xây dựng, phát triển hệ thống Tham mưu, phối hợp với ban lãnh đạo xây dựng chính sách, chế độ công ty phù hợp với từng thời kỳ Tham gia vào việc xây dựng, cải tiến hệ thống KPIs đánh giá năng lực hiệu quả làm việc của các vị trí. Triển khai áp dụng KPIs vào chi trả lương thưởng Truyền thông nội bộ trong công ty, đảm bảo CBNV nắm được đường lối, chính sách, quyền lợi của mình 2.4. Xử lý quan hệ lao động Đóng vai trò là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và người lao động. Thay mặt Ban Giám đốc giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của người lao động; giải quyết các tranh chấp liên quan đến HĐLĐ, quyền lợi, chế độ chính sách cho người lao động. Quyền lợi được hưởng Thu nhập: 12.000.000đ/ tháng, hỗ trợ ăn trưa tại cơ quan Các chế độ phúc lợi: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ, tham gia gói bảo hiểm PVI,.. và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước Du lịch hàng năm, thưởng lễ tết, thưởng vào các dịp sinh nhật tập đoàn, lương tháng 13, thưởng đạt chỉ tiêu,... Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến,.. Làm việc giờ hành chính, nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật Yêu cầu kỹ năng Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật,... Có từ ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong nghề Nhân sự, tối thiểu 1 năm làm ở vị trí tương đương Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở các Công ty sản xuất có quy mô trên 400 nhân sự Có kiến thức và kinh nghiệm trong xây dựng hệ thống, mạnh về Tuyển dụng và C&B Chịu được áp lực công việc, làm việc độc lập, làm việc nhóm Hiểu rõ các quy định về luật Lao động hiện hành và các văn bản pháp luật có liên quan

Contact seller Share

Comments