Check with seller Việc làm Hà Nội tuyển gấp Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Thành Phố Hà Nội

Mô tả công việc 1. Các đầu công việc quan trọng ưu tiên -Xây dựng, triển khai, vận hành hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá năng lực nhân viên -Quản lý, Xây dựng chiến lược nhân sự cho công ty -Xây dựng chương trình và trực tiếp đào tạo cho nhân sự của công ty 2. Các Công việc quản lý khác -Xây dựng quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/Kỷ luật đối với CBNV, giải quyết tranh chấp nội bộ -Tham mưu cho Ban giám đốc và tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự một cách có hệ thống -Giám sát, cập nhật, cải tiến liên tục để đảm bảo hệ thống quản trị nhân sự phù hợp với sự phát triển công ty -Xây dựng kế hoạch và tuyển dụng cho công ty -Các nhiệm vụ công việc khác theo yêu cầu của BGĐ Quyền lợi được hưởng - Lương chính thức: 20,000,000 – 30,000,0000 VND (gross) tùy theo kinh nghiệm và năng lực - Thời gian thử việc: 2 tháng -Chính sách lương thưởng hấp dẫn -Được tham gia các buổi training của công ty -Chế độ thăng cấp, tăng lương rõ ràng -Lương thưởng tháng 13 -Được hưởng chế độ thâm niên và được hưởng các chính sách khác theo quy định của pháp luật 2.Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6: 08:30 – 18:00 Thứ 7: 08:30 – 12:30 (Chỉ làm thứ 7 tuần 1 và 3 của tháng) Yêu cầu kỹ năng 1.Tốt nghiêp trình độ Đại học / Cao học các ngành Quản lý Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế, … 2.Có kinh nghiêm tối thiểu 05 - 10 năm ở các vị trí quản lý điều hành có quản lý, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 3.Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề và hệ thống 4.Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương và chế độ phúc lợi 5.Kỹ năng đào tạo, phát triển nhân tài và nhân sự kế thừa 6.Nhạy bén trong việc xử lý tình huống, vấn đề phát sinh. 7.Quyết đoán trong viê c đưa ra quyết định.

Contact seller Share

Comments