Check with seller Việc làm Hà Nội tuyển gấp Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo Thành Phố Hà Nội

Mô tả công việc 1. Công tác tuyển dụng - Cập nhật danh sách các nguồn cung ứng nhân sự, khai thác và sử dụng các nguồn tuyển dụng hiệu quả. - Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh. - Xây dựng bản mô tả công việc cho các vị trí cần tuyển dụng. - Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, triển khai thực hiện. - Cập nhật dự trữ danh sách ứng viên cho từng vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời. - Thực hiện việc tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần/hàng tháng. 2. Công tác đào tạo - Làm việc với đơn vị tổ chức đào tạo để triển khai các chương trình đào tạo theo phân tích nhu cầu, tổ chức các chương trình đánh giá sau đào tạo. - Phối hợp với các bộ phận khác để thiết lập kế hoạch đào tạo năm dựa trên mục tiêu chiến lược của công ty. - Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch và ngân sách được phê duyệt. - Xây dựng hệ thống báo cáo liên quan và cập nhật liên tục về quá trình tham gia đào tạo của nhân viên. Các báo cáo chi tiết về tính hiệu quả cho mỗi chuyên đề đào tạo. Quyền lợi được hưởng - Hưởng các chế độ BHXH, chính sách theo luật lao động và theo chế độ riêng của công ty; - Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động, hòa đồng; - Thưởng tháng lương thứ 13 - Được xét tăng lương định kỳ 1 năm/ lần hoặc khi có thành tích xứng đáng, xét thưởng cuối năm, nhận lương đúng hạn mùng 05 hàng tháng; - Thưởng NÓNG ngay khi hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao; - Được tham gia đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, các hoạt động ngoại khóa, team building, du lịch hàng năm… - Thời gian  Từ 8:00 – 17:30 (Nghỉ trưa 1,5 tiếng), Nghỉ 02 thứ 7 và Chủ nhật. Yêu cầu kỹ năng - Trình độ chuyên môn: - Ngoại hình/ Sức khỏe Nữ/ Tuổi: 24 - 35 - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, QTKD, Luật….hoặc ngành liên quan. - Kinh nghiệm liên quan đến vị trí: Kinh nghiệm từ 03 năm trở lên Phẩm chất cá nhân/thái độ làm việc: - Trách nhiệm với công việc - Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người. - Tư duy logic và tinh thần tích cực Các kỹ năng cơ bản: - Chủ động trong công việc - Tổ chức và sắp xếp công việc. - Chịu được áp lực cao trong công việc - Có kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo - Kỹ năng tin học tốt, kỹ năng giao tiếp. - Có khả năng tiếng Anh là một lợi thế

Contact seller Share

Comments