Xin kính Chào các cô chú anh chị và các bạn,
vieclam24h.net là một trang web tuyển dụng lớn, hỗ trợ người tìm việc ở mọi độ tuổi. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết cách ứng tuyển trên vieclam24h.net, đặc biệt nếu bạn muốn tìm việc không yêu cầu độ tuổi:
1. Tạo Tài Khoản và Hồ Sơ:
*
Truy cập website:
Vào trang chủ vieclam24h.net.
*
Đăng ký:
* Click vào nút “Đăng Ký” ở góc trên bên phải.
* Chọn loại tài khoản “Ứng Viên”.
* Điền đầy đủ thông tin cá nhân: Họ tên, email, số điện thoại, mật khẩu.
* Xác nhận email (nếu có).
*
Đăng nhập:
Sử dụng email và mật khẩu vừa tạo để đăng nhập.
*
Tạo/Cập nhật Hồ Sơ:
* Sau khi đăng nhập, tìm đến mục “Hồ Sơ” hoặc “CV Của Tôi”.
* Điền đầy đủ thông tin vào các phần:
*
Thông tin cá nhân:
Họ tên, ngày sinh (có thể chọn không hiển thị chi tiết), giới tính, địa chỉ, số điện thoại, email.
*
Mục tiêu nghề nghiệp:
Viết rõ mục tiêu công việc bạn mong muốn, ví dụ: “Tìm kiếm vị trí [tên vị trí] trong lĩnh vực [tên lĩnh vực], mong muốn được phát triển kỹ năng và đóng góp vào sự phát triển của công ty.”
*
Kinh nghiệm làm việc:
Liệt kê tất cả kinh nghiệm làm việc bạn có, kể cả các công việc thời vụ, dự án tự do. Mô tả chi tiết công việc, thành tích đạt được, kỹ năng sử dụng.
Nhấn mạnh vào kết quả đạt được hơn là chỉ liệt kê trách nhiệm.
*
Học vấn:
Trình độ học vấn cao nhất, các khóa học, chứng chỉ liên quan.
*
Kỹ năng:
Liệt kê các kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn, ví dụ: giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian, kỹ năng tin học văn phòng, kỹ năng sử dụng phần mềm chuyên dụng,…
*
Chứng chỉ/Giải thưởng:
Nếu có.
*
Người tham khảo:
(Tùy chọn) Thông tin liên hệ của những người có thể chứng thực kinh nghiệm và năng lực của bạn.
*
Tải ảnh đại diện:
Chọn ảnh chuyên nghiệp, rõ mặt.
*
Lưu hồ sơ:
Sau khi hoàn thành, nhớ lưu lại.
Lưu ý quan trọng về độ tuổi trong hồ sơ:
*
Ngày sinh:
Bạn có thể chọn không hiển thị đầy đủ ngày sinh, chỉ cần năm sinh là đủ. Một số nhà tuyển dụng tập trung vào kinh nghiệm và kỹ năng hơn là độ tuổi.
*
Kinh nghiệm làm việc:
Đây là phần quan trọng nhất. Hãy mô tả chi tiết kinh nghiệm, kỹ năng, và thành tích đã đạt được. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá năng lực của bạn dựa trên thực tế, không phải dựa trên tuổi tác.
*
Tóm tắt hồ sơ:
Viết một đoạn tóm tắt ngắn gọn về bản thân, kinh nghiệm, và mục tiêu nghề nghiệp. Nhấn mạnh những điểm mạnh của bạn và thể hiện sự nhiệt huyết với công việc.
2. Tìm Kiếm Việc Làm:
*
Sử dụng công cụ tìm kiếm:
* Trên trang chủ, nhập từ khóa liên quan đến công việc bạn muốn tìm (ví dụ: “nhân viên kinh doanh”, “kế toán”, “lập trình viên”).
* Sử dụng các bộ lọc để thu hẹp phạm vi tìm kiếm:
*
Địa điểm:
Chọn tỉnh/thành phố bạn muốn làm việc.
*
Ngành nghề:
Chọn ngành nghề phù hợp.
*
Mức lương:
Chọn mức lương mong muốn (tùy chọn).
*
Kinh nghiệm:
Lọc theo kinh nghiệm của bạn.
*
Chú ý đến mô tả công việc:
* Đọc kỹ mô tả công việc để xem yêu cầu của nhà tuyển dụng.
*
Tìm kiếm các công việc không đề cập đến độ tuổi:
Nhiều nhà tuyển dụng hiện nay không còn đặt nặng vấn đề tuổi tác mà tập trung vào năng lực và kinh nghiệm.
3. Ứng Tuyển Việc Làm:
*
Chọn việc làm phù hợp:
Sau khi tìm kiếm, chọn những công việc phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.
*
Ứng tuyển:
* Click vào nút “Ứng Tuyển Ngay” hoặc “Nộp Đơn”.
* Hệ thống sẽ tự động gửi hồ sơ của bạn đến nhà tuyển dụng.
*
Một số nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bạn trả lời thêm các câu hỏi hoặc gửi kèm thư xin việc.
Hãy chuẩn bị sẵn sàng.
*
Theo dõi trạng thái ứng tuyển:
* Trong tài khoản của bạn, bạn có thể theo dõi trạng thái các hồ sơ đã ứng tuyển (ví dụ: “Đã nộp”, “Đang xem xét”, “Đã từ chối”).
4. Viết Thư Xin Việc (Cover Letter) Ấn Tượng (nếu được yêu cầu):
*
Cá nhân hóa:
Viết riêng một thư xin việc cho từng vị trí, không dùng một mẫu chung.
*
Nêu bật điểm mạnh:
Tập trung vào kinh nghiệm, kỹ năng, và thành tích liên quan trực tiếp đến yêu cầu của công việc.
*
Thể hiện sự phù hợp:
Giải thích lý do tại sao bạn phù hợp với vị trí và công ty.
*
Thể hiện sự nhiệt tình:
Thể hiện sự quan tâm và mong muốn được làm việc tại công ty.
*
Ngắn gọn, súc tích:
Thư xin việc không nên quá dài (tối đa 1 trang).
5. Mẹo Tìm Việc Không Yêu Cầu Độ Tuổi:
*
Tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm:
Khi viết hồ sơ và thư xin việc, hãy nhấn mạnh vào kỹ năng và kinh nghiệm của bạn, đặc biệt là những thành tích đã đạt được.
*
Thể hiện sự năng động và ham học hỏi:
Cho nhà tuyển dụng thấy bạn luôn sẵn sàng học hỏi những điều mới và thích nghi với môi trường làm việc.
*
Mở rộng mạng lưới quan hệ:
Tham gia các sự kiện, hội thảo liên quan đến ngành nghề của bạn để gặp gỡ và kết nối với những người trong ngành.
*
Tìm kiếm các công việc bán thời gian hoặc tự do:
Đây có thể là một lựa chọn tốt nếu bạn muốn có thêm thu nhập và kinh nghiệm mà không bị ràng buộc bởi độ tuổi.
*
Đừng nản lòng:
Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, nhưng đừng nản lòng. Hãy tiếp tục học hỏi, cải thiện kỹ năng, và tìm kiếm cơ hội.
Lưu ý thêm:
*
Luôn cập nhật hồ sơ:
Thường xuyên cập nhật hồ sơ của bạn với những kinh nghiệm và kỹ năng mới.
*
Kiểm tra lỗi chính tả và ngữ pháp:
Một hồ sơ không có lỗi chính tả và ngữ pháp sẽ tạo ấn tượng tốt hơn với nhà tuyển dụng.
*
Chuẩn bị cho phỏng vấn:
Nghiên cứu về công ty và vị trí ứng tuyển. Chuẩn bị sẵn các câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
Chúc bạn thành công trên con đường tìm kiếm việc làm!