cách ứng tuyển vietnamwork cv cho người chưa có kinh nghiệm

Xin kính Chào các cô chú anh chị và các bạn,

Để ứng tuyển thành công trên VietnamWorks với CV cho người chưa có kinh nghiệm, bạn cần tập trung làm nổi bật những điểm mạnh và kỹ năng có thể bù đắp cho việc thiếu kinh nghiệm làm việc thực tế. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết, kết hợp những lời khuyên hữu ích từ Vieclam24h.net, giúp bạn tạo một CV ấn tượng:

I. Chuẩn Bị Trước Khi Tạo CV:

1.

Xác Định Mục Tiêu Nghề Nghiệp Rõ Ràng:

*

Nghiên cứu:

Tìm hiểu kỹ về các ngành nghề, vị trí công việc mà bạn quan tâm và phù hợp với chuyên ngành học của mình.
*

Đánh giá:

Xác định điểm mạnh, điểm yếu, kỹ năng và sở thích của bản thân.
*

Mục tiêu cụ thể:

Đặt ra mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn (1-2 năm) và dài hạn (5-10 năm) để định hướng cho CV.
*

Ví dụ:

Thay vì ghi chung chung “Tìm kiếm một công việc ổn định”, hãy viết “Mong muốn trở thành Chuyên viên Marketing trong lĩnh vực FMCG, đóng góp vào việc xây dựng thương hiệu và tăng trưởng doanh số”.

2.

Thu Thập Thông Tin Về Nhà Tuyển Dụng và Vị Trí Ứng Tuyển:

*

Nghiên cứu công ty:

Tìm hiểu về lịch sử, văn hóa, sản phẩm/dịch vụ, giá trị cốt lõi và thành tựu của công ty.
*

Phân tích JD:

Đọc kỹ mô tả công việc (JD) để hiểu rõ yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm và trách nhiệm của vị trí ứng tuyển.
*

Tìm kiếm thông tin:

Sử dụng Google, LinkedIn, Glassdoor, Facebook và website của công ty để thu thập thông tin chi tiết.
*

Ghi chú:

Ghi lại những điểm quan trọng và liên hệ chúng với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn (dù là kinh nghiệm không chính thức).

II. Tạo CV Ấn Tượng Trên VietnamWorks:

1.

Thông Tin Cá Nhân (Personal Information):

*

Đầy đủ và chính xác:

Họ tên, ngày sinh, địa chỉ, số điện thoại, email (chuyên nghiệp).
*

Ảnh đại diện:

Ảnh chân dung rõ ràng, chuyên nghiệp, tươi tắn.
*

Liên kết mạng xã hội (nếu có):

LinkedIn, portfolio cá nhân, blog… (chỉ khi liên quan đến công việc).

2.

Mục Tiêu Nghề Nghiệp (Career Objective):

*

Ngắn gọn, súc tích:

Nêu rõ vị trí mong muốn, lĩnh vực quan tâm và giá trị bạn có thể mang lại cho công ty.
*

Tập trung vào nhà tuyển dụng:

Thể hiện sự hiểu biết về công ty và vị trí ứng tuyển.
*

Ví dụ:

* “Ứng tuyển vị trí Nhân viên Kinh doanh tại [Tên công ty]. Mong muốn được áp dụng kiến thức về marketing và kỹ năng giao tiếp để đóng góp vào việc mở rộng thị trường và tăng doanh số cho công ty.”
* “Tìm kiếm cơ hội thực tập trong lĩnh vực Thiết kế Đồ họa tại [Tên công ty]. Mong muốn học hỏi kinh nghiệm thực tế và áp dụng kiến thức đã học để tạo ra những sản phẩm sáng tạo, góp phần vào thành công của các dự án.”

3.

Học Vấn (Education):

*

Bằng cấp cao nhất trước:

Tên trường, chuyên ngành, thời gian học, GPA (nếu cao).
*

Thành tích học tập nổi bật:

Giải thưởng, học bổng, dự án nghiên cứu, khóa học liên quan đến vị trí ứng tuyển.
*

Mô tả ngắn gọn về các môn học/dự án:

Nhấn mạnh những kiến thức và kỹ năng bạn đã học được.
*

Ví dụ:

*

Đại học:

Đại học Kinh tế Quốc dân, Cử nhân Marketing, 2020-2024, GPA: 3.5/4.0
* Đạt học bổng khuyến khích học tập 3 năm liền.
* Tham gia dự án nghiên cứu về “Ứng dụng Digital Marketing trong ngành bán lẻ”.
*

Khóa học:

Hoàn thành khóa học “Google Analytics for Beginners” trên Coursera.

4.

Kinh Nghiệm Làm Việc (Work Experience) – Nếu có:

*

Ưu tiên các kinh nghiệm liên quan:

Dù là công việc bán thời gian, thực tập, làm thêm, hoạt động tình nguyện…
*

Mô tả chi tiết:

Tên công ty/tổ chức, vị trí, thời gian làm việc, trách nhiệm chính và thành tựu đạt được.
*

Sử dụng động từ mạnh:

“Quản lý”, “điều phối”, “phát triển”, “triển khai”, “hỗ trợ”…
*

Định lượng thành tựu:

Sử dụng số liệu cụ thể để chứng minh hiệu quả công việc.
*

Ví dụ:

*

Nhân viên Bán hàng Part-time:

Cửa hàng quần áo [Tên cửa hàng], 06/2023 – 12/2023
* Tư vấn và hỗ trợ khách hàng lựa chọn sản phẩm phù hợp.
* Đạt doanh số bán hàng cao nhất trong tháng 10/2023 (tăng 20% so với tháng trước).
* Sắp xếp và trưng bày sản phẩm theo tiêu chuẩn của cửa hàng.

5.

Kinh Nghiệm Hoạt Động Ngoại Khóa (Extracurricular Activities):

*

Câu lạc bộ, đội nhóm, tổ chức tình nguyện:

Tên tổ chức, vị trí, thời gian tham gia, vai trò và trách nhiệm.
*

Kỹ năng phát triển:

Kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm, giao tiếp, giải quyết vấn đề…
*

Thành tích:

Đóng góp vào thành công của các hoạt động/sự kiện.
*

Ví dụ:

*

Thành viên Ban Tổ chức:

Câu lạc bộ Marketing, Đại học Kinh tế Quốc dân, 2022-2024
* Lên kế hoạch và tổ chức thành công sự kiện “Ngày hội Marketing” với hơn 500 người tham gia.
* Quản lý trang fanpage của câu lạc bộ và tăng số lượng người theo dõi lên 30%.
*

Tình nguyện viên:

Tổ chức [Tên tổ chức], 2021-2022
* Tham gia các hoạt động gây quỹ từ thiện cho trẻ em nghèo.
* Hỗ trợ tổ chức các lớp học tình thương cho trẻ em vùng cao.

6.

Kỹ Năng (Skills):

*

Kỹ năng cứng (Hard skills):

Kỹ năng chuyên môn liên quan đến công việc (ví dụ: sử dụng phần mềm, ngoại ngữ, kỹ năng viết…).
*

Kỹ năng mềm (Soft skills):

Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian, tư duy sáng tạo…
*

Liệt kê và đánh giá:

Liệt kê các kỹ năng bạn có và đánh giá mức độ thành thạo (ví dụ: thành thạo, khá, cơ bản).
*

Chứng minh kỹ năng:

Nêu ví dụ cụ thể về cách bạn đã sử dụng kỹ năng đó trong quá khứ (trong học tập, công việc hoặc hoạt động ngoại khóa).
*

Ví dụ:

*

Kỹ năng cứng:

* Tiếng Anh: IELTS 7.0
* Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế đồ họa (Photoshop, Illustrator).
*

Kỹ năng mềm:

* Giao tiếp: Có khả năng giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp và khách hàng.
* *Ví dụ:* Thuyết trình thành công dự án trước lớp và nhận được đánh giá cao từ giảng viên.
* Làm việc nhóm: Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án nhóm và hoàn thành tốt vai trò được giao.
* *Ví dụ:* Hỗ trợ các thành viên trong nhóm hoàn thành nhiệm vụ và đảm bảo dự án được hoàn thành đúng thời hạn.
* Giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích vấn đề và đưa ra giải pháp hiệu quả.
* *Ví dụ:* Đề xuất giải pháp giúp cửa hàng tăng doanh số bán hàng trong mùa dịch.

7.

Chứng Chỉ (Certifications):

*

Liệt kê các chứng chỉ liên quan đến công việc:

Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học, kỹ năng mềm, chuyên môn…
*

Nêu rõ tên chứng chỉ, tổ chức cấp và thời gian đạt được.

8.

Hoạt Động Tình Nguyện (Volunteer Experience) – Nếu có:

*

Tên tổ chức, vị trí, thời gian tham gia, vai trò và trách nhiệm.

*

Kỹ năng phát triển:

Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giúp đỡ người khác…
*

Thành tích:

Đóng góp vào thành công của các hoạt động/dự án.

9.

Sở Thích (Hobbies):

*

Liệt kê những sở thích liên quan đến công việc hoặc thể hiện tính cách tích cực.

*

Ví dụ:

Đọc sách về marketing, tham gia các diễn đàn về công nghệ, chơi thể thao…

10.

Người Tham Khảo (References) – Optional:

*

Nếu có, cung cấp thông tin của người tham khảo:

Tên, chức danh, công ty, số điện thoại, email.
*

Xin phép người tham khảo trước khi cung cấp thông tin của họ.

*

Nếu không có, có thể ghi “Sẵn sàng cung cấp khi được yêu cầu”.

III. Tối Ưu CV Trên VietnamWorks:

1.

Sử Dụng Mẫu CV Chuyên Nghiệp:

* VietnamWorks cung cấp nhiều mẫu CV đẹp và chuyên nghiệp, bạn có thể lựa chọn mẫu phù hợp với phong cách của mình.
* Vieclam24h.net cũng có nhiều bài viết hướng dẫn chọn mẫu CV phù hợp với từng ngành nghề.

2.

Tối Ưu Từ Khóa (Keywords):

*

Nghiên cứu JD:

Xác định các từ khóa quan trọng trong mô tả công việc.
*

Sử dụng từ khóa trong CV:

Sử dụng các từ khóa này một cách tự nhiên trong mục tiêu nghề nghiệp, kỹ năng và kinh nghiệm.
*

Ví dụ:

Nếu JD yêu cầu “Kỹ năng Digital Marketing”, hãy đảm bảo bạn đề cập đến “Digital Marketing” trong CV của mình.

3.

Định Dạng CV Rõ Ràng, Dễ Đọc:

*

Sử dụng font chữ dễ đọc:

Arial, Times New Roman, Calibri…
*

Cỡ chữ phù hợp:

11-12 cho nội dung chính, 14-16 cho tiêu đề.
*

Sử dụng dấu gạch đầu dòng, số thứ tự để liệt kê thông tin.

*

Sử dụng khoảng trắng hợp lý để tạo sự thông thoáng cho CV.

4.

Kiểm Tra Lỗi Chính Tả và Ngữ Pháp:

*

Đọc kỹ CV nhiều lần để phát hiện lỗi chính tả và ngữ pháp.

*

Nhờ người khác đọc và góp ý.

*

Sử dụng công cụ kiểm tra chính tả trực tuyến.

5.

Tùy Chỉnh CV Cho Từng Vị Trí Ứng Tuyển:

*

Không sử dụng một CV chung cho tất cả các vị trí.

*

Điều chỉnh CV để phù hợp với yêu cầu và mô tả công việc của từng vị trí cụ thể.

*

Nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm liên quan nhất đến vị trí ứng tuyển.

IV. Các Mẹo Bổ Sung Từ Vieclam24h.net:

*

Tạo CV video:

Một CV video ngắn gọn, sáng tạo có thể giúp bạn nổi bật hơn so với các ứng viên khác.
*

Tham gia các khóa học online:

Các khóa học online miễn phí hoặc trả phí có thể giúp bạn nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
*

Xây dựng portfolio cá nhân:

Nếu bạn làm trong lĩnh vực thiết kế, viết lách, lập trình… hãy tạo một portfolio để trưng bày các dự án của mình.
*

Kết nối với những người làm trong ngành:

Tham gia các sự kiện networking, hội thảo, diễn đàn… để mở rộng mối quan hệ và học hỏi kinh nghiệm.
*

Viết thư xin việc (Cover Letter) ấn tượng:

Thư xin việc là cơ hội để bạn giới thiệu bản thân, thể hiện sự quan tâm đến công ty và vị trí ứng tuyển, đồng thời giải thích lý do tại sao bạn là ứng viên phù hợp.
*

Chuẩn bị kỹ cho phỏng vấn:

Tìm hiểu về công ty, vị trí ứng tuyển và các câu hỏi phỏng vấn thường gặp. Luyện tập trả lời phỏng vấn trước gương hoặc với bạn bè.

V. Lưu Ý Quan Trọng:

*

Trung thực:

Không khai gian thông tin trong CV.
*

Tự tin:

Thể hiện sự tự tin vào khả năng của bản thân.
*

Kiên trì:

Đừng nản lòng nếu bạn không nhận được phản hồi ngay lập tức. Hãy tiếp tục ứng tuyển và cải thiện CV của mình.

Chúc bạn thành công!

Viết một bình luận