Xin kính Chào các cô chú anh chị và các bạn,
Tìm việc làm nhân viên kinh doanh (NVBH) không yêu cầu độ tuổi trên Vieclam24h.net là hoàn toàn khả thi. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết để bạn có thể ứng tuyển thành công:
1. Chuẩn bị trước khi tìm kiếm và ứng tuyển:
*
Xác định mục tiêu:
* Bạn muốn làm việc trong ngành nào? (Ví dụ: Bất động sản, công nghệ, tiêu dùng,…)
* Bạn có kinh nghiệm hoặc kiến thức đặc biệt trong lĩnh vực nào không?
* Bạn mong muốn mức lương và các phúc lợi như thế nào?
* Bạn thích môi trường làm việc như thế nào? (Ví dụ: Năng động, ổn định, sáng tạo,…)
*
Hoàn thiện hồ sơ:
*
CV (Sơ yếu lý lịch):
*
Thông tin cá nhân:
Họ tên, ngày sinh, số điện thoại, email, địa chỉ,…
*
Mục tiêu nghề nghiệp:
Ngắn gọn, thể hiện mong muốn và định hướng phát triển trong công việc NVBH.
*
Kinh nghiệm làm việc:
* Liệt kê các công việc đã từng làm, kể cả các công việc part-time, thực tập, hoặc các hoạt động ngoại khóa liên quan đến kinh doanh, bán hàng, giao tiếp, thuyết phục,…
* Mô tả chi tiết công việc, trách nhiệm, và thành tích đạt được (nếu có). Sử dụng các con số cụ thể để chứng minh hiệu quả công việc (ví dụ: tăng doanh số bao nhiêu %, tìm kiếm được bao nhiêu khách hàng mới,…).
* Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, hãy tập trung vào việc thể hiện các kỹ năng mềm và kiến thức liên quan.
*
Học vấn:
Trình độ học vấn, chuyên ngành, trường học,…
*
Kỹ năng:
* Kỹ năng cứng: Kiến thức về sản phẩm/dịch vụ, kỹ năng bán hàng, kỹ năng sử dụng CRM, kỹ năng tin học văn phòng,…
* Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, quản lý thời gian, tự học hỏi,…
*
Chứng chỉ (nếu có):
Các chứng chỉ liên quan đến bán hàng, marketing, quản lý,…
*
Người tham khảo (nếu có):
Thông tin liên hệ của những người có thể chứng minh năng lực của bạn.
*
Thư xin việc (Cover letter):
* Nêu rõ lý do bạn muốn ứng tuyển vào vị trí NVBH tại công ty.
* Nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu của công việc.
* Thể hiện sự nhiệt huyết, đam mê với công việc và mong muốn đóng góp cho sự phát triển của công ty.
* Tìm hiểu về công ty và đề cập đến những điểm bạn ấn tượng hoặc những giá trị chung.
2. Tìm kiếm việc làm trên Vieclam24h.net:
*
Truy cập website:
Vào trang chủ Vieclam24h.net.
*
Tìm kiếm:
* Nhập từ khóa “nhân viên kinh doanh” hoặc “NVBH” vào ô tìm kiếm.
* Sử dụng bộ lọc để thu hẹp phạm vi tìm kiếm:
*
Địa điểm:
Chọn tỉnh/thành phố bạn muốn làm việc.
*
Ngành nghề:
Chọn “Kinh doanh / Bán hàng”.
*
Mức lương:
Chọn mức lương mong muốn (nếu có).
*
Kinh nghiệm:
Chọn “Không yêu cầu kinh nghiệm” hoặc “Dưới 1 năm kinh nghiệm” (nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm).
*
Quan trọng:
Tìm kiếm với các từ khóa mở rộng như “nhân viên bán hàng”, “chuyên viên kinh doanh”, “trợ lý kinh doanh” để mở rộng cơ hội.
*
Đọc kỹ thông tin tuyển dụng:
* Đọc kỹ mô tả công việc (Job Description) để hiểu rõ về trách nhiệm, yêu cầu công việc, quyền lợi, và các thông tin khác.
* Tìm hiểu về công ty: Xem thông tin về công ty, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty, và đánh giá của nhân viên (nếu có).
*
Lưu ý các tin tuyển dụng không yêu cầu độ tuổi:
* Chú ý các tin tuyển dụng có ghi rõ “Không yêu cầu độ tuổi”, “Không giới hạn độ tuổi”, hoặc “Chào đón ứng viên trẻ/lớn tuổi”.
* Đọc kỹ phần “Yêu cầu công việc” để đảm bảo bạn đáp ứng được các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết.
3. Ứng tuyển:
*
Ứng tuyển trực tuyến:
* Click vào nút “Ứng tuyển ngay” trên trang tin tuyển dụng.
* Tải lên CV và thư xin việc đã chuẩn bị.
* Điền đầy đủ thông tin vào các ô bắt buộc.
* Gửi đơn ứng tuyển.
*
Ứng tuyển qua email:
* Nếu tin tuyển dụng yêu cầu gửi CV qua email, hãy gửi email đến địa chỉ được cung cấp.
* Viết tiêu đề email rõ ràng: “Ứng tuyển vị trí Nhân viên kinh doanh – [Họ và tên của bạn]”.
* Đính kèm CV và thư xin việc vào email.
* Trong nội dung email, giới thiệu ngắn gọn về bản thân, kinh nghiệm, và lý do bạn muốn ứng tuyển.
*
Theo dõi:
* Sau khi ứng tuyển, hãy theo dõi email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ thông báo từ nhà tuyển dụng.
* Nếu sau một thời gian không nhận được phản hồi, bạn có thể liên hệ với nhà tuyển dụng để hỏi về tình trạng hồ sơ.
4. Mẹo để tăng cơ hội trúng tuyển (dù không có kinh nghiệm):
*
Thể hiện sự nhiệt tình và đam mê:
Nhà tuyển dụng thường đánh giá cao những ứng viên có thái độ tích cực, ham học hỏi, và sẵn sàng làm việc hết mình.
*
Nhấn mạnh các kỹ năng mềm:
Giao tiếp tốt, thuyết phục, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm,… là những kỹ năng quan trọng đối với NVBH.
*
Chứng minh khả năng tự học hỏi:
Thể hiện bạn có khả năng tự nghiên cứu về sản phẩm/dịch vụ, thị trường, và các kỹ năng cần thiết.
*
Tham gia các khóa học ngắn hạn:
Các khóa học về bán hàng, marketing, hoặc kỹ năng mềm có thể giúp bạn nâng cao kiến thức và kỹ năng, đồng thời tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.
*
Tìm kiếm cơ hội thực tập hoặc làm việc part-time:
Kinh nghiệm thực tế sẽ giúp bạn có lợi thế hơn so với các ứng viên khác.
*
Chuẩn bị kỹ lưỡng cho phỏng vấn:
* Tìm hiểu kỹ về công ty, sản phẩm/dịch vụ, và thị trường.
* Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp (ví dụ: giới thiệu về bản thân, điểm mạnh/điểm yếu, kinh nghiệm làm việc, lý do ứng tuyển, mức lương mong muốn,…).
* Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng (ví dụ: về cơ hội phát triển, văn hóa công ty,…)
* Ăn mặc lịch sự, tự tin, và thể hiện thái độ chuyên nghiệp.
Lưu ý quan trọng:
*
Cẩn trọng với các tin tuyển dụng lừa đảo:
Tránh xa các tin tuyển dụng yêu cầu bạn đóng phí trước khi làm việc, hoặc có những dấu hiệu đáng ngờ khác.
*
Kiên trì:
Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, đừng nản lòng nếu bạn chưa thành công ngay lập tức. Hãy tiếp tục nỗ lực, trau dồi kỹ năng, và mở rộng mạng lưới quan hệ.
Chúc bạn thành công!