cách ứng tuyển những việc làm thêm cho sinh viên không cần độ tuổi

Xin kính Chào các cô chú anh chị và các bạn,

Vieclam24h.net là một trang web uy tín để tìm kiếm việc làm thêm cho sinh viên. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết cách ứng tuyển việc làm thêm trên Vieclam24h.net, đặc biệt tập trung vào những công việc không yêu cầu độ tuổi (dù thực tế hầu hết các công việc vẫn sẽ có yêu cầu về độ tuổi tối thiểu theo luật lao động):

Bước 1: Truy cập và Tìm kiếm Việc làm

1.

Truy cập trang web:

Mở trình duyệt web và truy cập vào trang chủ Vieclam24h.net: [https://www.vieclam24h.vn/](https://www.vieclam24h.vn/)
2.

Sử dụng thanh tìm kiếm:

*

Nhập từ khóa:

Nhập các từ khóa liên quan đến việc làm thêm bạn quan tâm vào ô “Tìm kiếm việc làm”. Ví dụ: “việc làm thêm sinh viên”, “part-time”, “nhân viên bán hàng”, “gia sư”, “trợ lý ảo”,…
*

Chọn ngành nghề (nếu cần):

Chọn ngành nghề phù hợp trong danh sách gợi ý hoặc danh mục ngành nghề.
*

Chọn địa điểm:

Chọn địa điểm bạn muốn làm việc (ví dụ: Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng,…) hoặc chọn “Toàn quốc” nếu bạn không giới hạn địa điểm.
*

Nhấn nút “Tìm kiếm”.

Bước 2: Lọc và Chọn Việc làm Phù hợp

1.

Sử dụng bộ lọc:

Sau khi tìm kiếm, trang web sẽ hiển thị danh sách các việc làm liên quan. Sử dụng các bộ lọc bên trái màn hình để thu hẹp phạm vi tìm kiếm:
*

Mức lương:

Chọn khoảng mức lương bạn mong muốn.
*

Hình thức làm việc:

Chọn “Bán thời gian” hoặc “Toàn thời gian” tùy theo nhu cầu. Nếu muốn tìm việc online, bạn có thể tìm các từ khóa như “remote”, “online” trong mô tả công việc.
*

Kinh nghiệm:

Chọn “Không yêu cầu kinh nghiệm” nếu bạn chưa có kinh nghiệm làm việc.
*

Cấp bậc:

Chọn “Sinh viên/Thực tập sinh” hoặc “Nhân viên” tùy vào vị trí bạn muốn ứng tuyển.
2.

Đọc kỹ thông tin:

*

Tiêu đề và mô tả công việc:

Đọc kỹ tiêu đề và mô tả công việc để hiểu rõ về vị trí, nhiệm vụ, yêu cầu công việc, và quyền lợi.
*

Yêu cầu ứng viên:

Đặc biệt chú ý đến phần “Yêu cầu” để xem công việc có phù hợp với khả năng và điều kiện của bạn hay không. Mặc dù bạn muốn tìm việc không yêu cầu độ tuổi, hãy lưu ý các yêu cầu khác như kỹ năng, kinh nghiệm, thời gian làm việc.
*

Thông tin nhà tuyển dụng:

Tìm hiểu về công ty hoặc tổ chức đăng tuyển để đảm bảo uy tín và phù hợp với giá trị của bạn.

Bước 3: Ứng tuyển Việc làm

1.

Chuẩn bị hồ sơ:

*

CV/Resume:

Tạo một bản CV/Resume chuyên nghiệp, ngắn gọn, nêu bật kinh nghiệm học tập, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc (nếu có). Nếu chưa có kinh nghiệm, hãy tập trung vào các kỹ năng mềm, hoạt động ngoại khóa, thành tích học tập.
*

Thư xin việc (Cover Letter):

Viết một thư xin việc ngắn gọn, giới thiệu bản thân, bày tỏ sự quan tâm đến công việc và giải thích lý do bạn phù hợp với vị trí này.
2.

Nộp hồ sơ:

*

Ứng tuyển trực tuyến:

Hầu hết các tin tuyển dụng trên Vieclam24h.net đều có nút “Ứng tuyển ngay” hoặc “Nộp hồ sơ”. Nhấn vào nút này và làm theo hướng dẫn để nộp hồ sơ trực tuyến.
*

Gửi email:

Một số nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên gửi hồ sơ qua email. Hãy đảm bảo bạn gửi email đúng địa chỉ, tiêu đề email rõ ràng (ví dụ: “Ứng tuyển vị trí [Tên vị trí] – [Họ và tên]”), và đính kèm đầy đủ CV và thư xin việc.
3.

Theo dõi:

Sau khi nộp hồ sơ, hãy theo dõi email và điện thoại để không bỏ lỡ thông báo từ nhà tuyển dụng.

Lời khuyên bổ sung:

*

Tạo tài khoản trên Vieclam24h.net:

Việc tạo tài khoản giúp bạn lưu trữ thông tin cá nhân, hồ sơ, và dễ dàng theo dõi các tin tuyển dụng đã ứng tuyển.
*

Cập nhật hồ sơ thường xuyên:

Đảm bảo hồ sơ của bạn luôn được cập nhật với thông tin mới nhất về kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích.
*

Tìm kiếm việc làm phù hợp với kỹ năng:

Chọn những công việc mà bạn có kỹ năng phù hợp để tăng cơ hội trúng tuyển.
*

Kiên trì:

Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, vì vậy hãy kiên trì và tiếp tục ứng tuyển vào các vị trí phù hợp.
*

Cẩn trọng với các tin tuyển dụng đáng ngờ:

Tránh xa các tin tuyển dụng yêu cầu bạn trả phí trước khi làm việc hoặc cung cấp thông tin cá nhân nhạy cảm. Hãy luôn kiểm tra thông tin công ty và liên hệ trực tiếp với nhà tuyển dụng để xác minh tính xác thực của tin tuyển dụng.

Lưu ý quan trọng về độ tuổi:

Mặc dù bạn muốn tìm việc không yêu cầu độ tuổi, pháp luật Việt Nam quy định độ tuổi lao động tối thiểu. Bạn cần tìm hiểu kỹ về các quy định này để đảm bảo tuân thủ pháp luật. Thông thường, các công việc phổ thông cho sinh viên sẽ yêu cầu độ tuổi từ 18 trở lên, hoặc ít nhất là 16 tuổi đối với một số công việc nhẹ nhàng, không độc hại.

Chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm việc làm thêm phù hợp!

Viết một bình luận