Xin kính Chào các cô chú anh chị và các bạn,
Hiện tại, Việc Làm 24h không trực tiếp cung cấp dịch vụ giới thiệu việc làm mà là một nền tảng đăng tin tuyển dụng. Tuy nhiên, tôi sẽ hướng dẫn chi tiết cách bạn có thể tìm kiếm và ứng tuyển các công việc không yêu cầu độ tuổi trên Việc Làm 24h, cũng như các mẹo để tăng cơ hội thành công:
Bước 1: Truy cập và tìm kiếm việc làm trên Việc Làm 24h
1.
Truy cập website:
Mở trình duyệt web và truy cập trang web chính thức của Việc Làm 24h: [https://www.vieclam24h.vn/](https://www.vieclam24h.vn/)
2.
Sử dụng thanh tìm kiếm:
*
Từ khóa:
Nhập các từ khóa liên quan đến công việc bạn mong muốn, ví dụ: “nhân viên văn phòng”, “bán hàng”, “tư vấn”, “lập trình viên”,…
*
Địa điểm:
Chọn tỉnh/thành phố nơi bạn muốn làm việc.
*
Tìm kiếm nâng cao (nếu cần):
Nhấp vào “Tìm kiếm nâng cao” để mở rộng các tiêu chí tìm kiếm. Tại đây, bạn có thể tìm theo:
*
Ngành nghề:
Chọn ngành nghề phù hợp với kinh nghiệm và mong muốn của bạn.
*
Mức lương:
Chọn mức lương mong muốn (nếu có).
*
Kinh nghiệm:
Chọn mức kinh nghiệm phù hợp.
*
Loại hình công việc:
Chọn loại hình công việc (toàn thời gian, bán thời gian, thực tập,…).
3.
Lọc kết quả:
Sau khi tìm kiếm, bạn sẽ thấy danh sách các tin tuyển dụng. Hãy sử dụng các bộ lọc bên trái màn hình (nếu có) để thu hẹp kết quả theo các tiêu chí:
*
Ngành nghề:
Lọc lại theo ngành nghề cụ thể hơn.
*
Địa điểm:
Lọc theo quận/huyện cụ thể.
*
Mức lương:
Lọc theo khoảng lương mong muốn.
*
Kinh nghiệm:
Lọc theo kinh nghiệm (nếu bạn có).
*
Cấp bậc:
Lọc theo cấp bậc công việc (nhân viên, quản lý,…).
Bước 2: Xác định tin tuyển dụng phù hợp (không yêu cầu độ tuổi)
1.
Đọc kỹ mô tả công việc:
*
Yêu cầu công việc:
Tìm kiếm các tin tuyển dụng không đề cập đến yêu cầu về độ tuổi. Thường những công việc tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm sẽ ít quan tâm đến độ tuổi hơn.
*
Mô tả công việc:
Đảm bảo công việc đó phù hợp với khả năng và mong muốn của bạn.
*
Quyền lợi:
Xem xét các quyền lợi mà công ty đưa ra để đảm bảo phù hợp với nhu cầu của bạn.
2.
Ưu tiên các tin tuyển dụng có thông tin rõ ràng:
Chọn những tin có mô tả chi tiết về công việc, yêu cầu, quyền lợi, và thông tin liên hệ của nhà tuyển dụng.
3.
Cảnh giác với các tin tuyển dụng không rõ ràng:
Tránh xa các tin tuyển dụng quá chung chung, hứa hẹn mức lương quá cao so với thị trường, hoặc yêu cầu bạn phải đóng phí trước khi làm việc.
Bước 3: Ứng tuyển công việc
1.
Chuẩn bị hồ sơ xin việc:
*
CV (sơ yếu lý lịch):
*
Thông tin cá nhân:
Họ tên, ngày sinh (có thể bỏ nếu bạn không muốn đề cập đến tuổi), địa chỉ, số điện thoại, email.
*
Kinh nghiệm làm việc:
Liệt kê kinh nghiệm làm việc liên quan đến công việc bạn ứng tuyển. Tập trung vào thành tích và kỹ năng bạn đã đạt được. Nếu bạn có kinh nghiệm làm việc lâu năm, hãy chọn lọc những kinh nghiệm phù hợp nhất với vị trí ứng tuyển.
*
Học vấn:
Liệt kê bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
*
Kỹ năng:
Liệt kê các kỹ năng mềm và kỹ năng cứng phù hợp với công việc.
*
Mục tiêu nghề nghiệp:
Nêu rõ mục tiêu nghề nghiệp của bạn và lý do bạn muốn làm việc tại công ty.
*
Người tham khảo (nếu có):
Liệt kê thông tin người tham khảo (tên, chức vụ, công ty, số điện thoại, email).
*
Thư xin việc:
Viết một lá thư xin việc ngắn gọn, nêu rõ lý do bạn muốn ứng tuyển vào vị trí đó, những kỹ năng và kinh nghiệm bạn có phù hợp với công việc, và tại sao bạn là ứng viên tốt nhất. Nhấn mạnh sự nhiệt huyết và khả năng học hỏi của bạn.
2.
Nộp hồ sơ:
*
Ứng tuyển trực tuyến:
Nếu tin tuyển dụng có nút “Ứng tuyển ngay” hoặc “Nộp hồ sơ”, hãy nhấp vào đó và làm theo hướng dẫn. Thường bạn sẽ cần tải lên CV và thư xin việc.
*
Gửi email:
Nếu tin tuyển dụng yêu cầu gửi hồ sơ qua email, hãy gửi CV và thư xin việc của bạn đến địa chỉ email được cung cấp. Chú ý viết tiêu đề email rõ ràng, ví dụ: “Ứng tuyển vị trí [tên vị trí] – [Tên của bạn]”.
3.
Theo dõi:
Sau khi nộp hồ sơ, hãy theo dõi email hoặc điện thoại để xem nhà tuyển dụng có liên hệ với bạn không. Nếu sau một thời gian mà bạn không nhận được phản hồi, bạn có thể gọi điện hoặc gửi email để hỏi thăm về tình trạng hồ sơ của mình.
Mẹo để tăng cơ hội thành công:
*
Tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm:
Nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm bạn có phù hợp với công việc, thay vì tập trung vào tuổi tác.
*
Thể hiện sự nhiệt huyết và đam mê:
Cho nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự quan tâm đến công việc và có động lực để làm việc tốt.
*
Nghiên cứu về công ty:
Tìm hiểu về công ty, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty để thể hiện sự quan tâm và chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn (nếu có).
*
Chuẩn bị cho phỏng vấn:
Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
*
Luôn chuyên nghiệp:
Ăn mặc lịch sự, đến đúng giờ, và giữ thái độ tôn trọng trong suốt quá trình ứng tuyển.
*
Không ngừng học hỏi và phát triển:
Luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để đáp ứng yêu cầu của công việc.
Lưu ý quan trọng:
*
Cẩn trọng với các yêu cầu đóng phí:
Tuyệt đối không đóng bất kỳ khoản phí nào cho nhà tuyển dụng trước khi bạn được nhận vào làm việc.
*
Kiểm tra thông tin công ty:
Tìm hiểu kỹ về công ty trước khi ứng tuyển để tránh các công ty lừa đảo.
*
Bảo vệ thông tin cá nhân:
Không cung cấp thông tin cá nhân nhạy cảm (như số tài khoản ngân hàng, mật khẩu) cho bất kỳ ai trong quá trình ứng tuyển.
Chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm công việc phù hợp trên Việc Làm 24h!