Check with seller Việc làm tuyển gấp Trưởng Phòng Nhân Sự

Mô tả công việc Xây dựng và phát triển tổ chức, phát triển đội ngũ nhân sự Cải tiến và triển khai mô hình tổ chức, phương án sắp xếp, tổ chức bộ máy nhân sự của phòng Nhân sự và Nhà trường. Tổ chức hoạch định chiến lược nhân sự và kế hoạch nhân sự. Cải tiến và triển khai hệ thống sơ đồ chức danh, lộ trình công danh cho Nhân viên và Giáo viên Nhà trường. Quản trị nhân sự Cải tiến và tổ chức thực thi hệ thống chính sách lương, thưởng, phúc lợi, quy chế, quy định... phục vụ chiến lược phát triển chung của Nhà trường. Tư vấn và hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự. Tổ chức thực hiện chính sách quản lý lao động và quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp lao động. . Tổ chức xây dựng hệ thống quản trị nhân sự dựa trên khung năng lực. Xây dựng và triển khai hệ thống quản trị công việc, quản trị dữ liệu nhân sự Quản lý, điều hành hoạt động và đào tạo, phát triển nhân viên phòng Nhân sự. Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, phát triển và tạo nguồn nhân sự. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp: Tư vấn, tham mưu cho lãnh đạo xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp. Tổ chức các hoạt động gắn kết các thành viên, kết hợp xây dựng chương trình vì cộng đồng của Nhà trường. Tham gia xây dựng văn hóa làm việc và học tập của Nhà trường. Quyền lợi được hưởng Ăn trưa tại trường, thưởng hiệu quả công việc định kỳ và được hưởng các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà trường và hiệu quả công việc. Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc.  Chính sách ưu đãi dành cho con em CBNV, khi tham gia học tập tại Trường. Có cơ hội phát triển và thể hiện năng lực quản lý theo quy mô, chiến lược phát triển của Nhà trường). Môi trường làm việc xanh, năng động, linh hoạt; đồng nghiệp trẻ tuổi, nhiệt huyết, sẵn sàng học hỏi. Yêu cầu kỹ năng Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương của các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục. Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành nhân sự hoặc liên quan. Nắm vững các quy định liên quan của pháp luật hiện hành, có kỹ năng tìm hiểu luật nhanh, ứng dụng luật linh hoạt. Trình độ tiếng Anh tối thiểu tương đương B2, theo khung tham chiếu ngôn ngữ chung  châu Âu. Có tư duy tăng trưởng và cầu tiến. Hiểu biết và sử dụng thành thạo Google Workspace, Microsoft 365, các ứng dụng tin học văn phòng khác Năng lực giao tiếp và phối hợp tốt.

Contact seller Share

Comments