Check with seller Việc làm tuyển gấp Nhân Viên C&B

Mô tả công việc • Thực hiện công tác quan hệ lao động: quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ phép năm, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc. • Cập nhật, quản lý, phân tích, báo cáo thông tin, dữ liệu về nhân sự; quản lý hồ sơ nhân sự. • Thực hiện chấm công, tính lương,… cho toàn thể CBNV Công ty. • Chế độ chính sách: tính toán, thực hiện thủ tục về BHXH, bảo hiểm sức khỏe, chế độ phúc lợi cho CBNV, thuế TNCN,... • Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất theo quy định của Pháp luật, yêu cầu của Công ty. • Rà soát, cập nhập chính sách, quy định, quy chế, quy trình nhân sự. • Tham gia tổ chức xây dựng KPIs và tổ chức đánh giá nhân sự định kỳ. • Tư vấn nhân sự cho CBNV Công ty về các vấn đề liên quan đến công việc mình phụ trách. • Đề xuất, tham mưu cải tiến nhằm gia tăng hiệu quả công việc. Quyền lợi được hưởng • Lương thỏa thuận tùy theo năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả làm việc thực tế. • BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước và các chế độ đãi ngộ khác • Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện. Nhân viên được thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc. • Quà Sinh nhật, tiệc tất niên, quà Tết âm lịch, ngày gia đình, v.v... • Thưởng theo kết quả đánh giá định kỳ và kết quả kinh doanh của Công ty. • Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hằng năm. • Được tham gia các hoạt động ngoại khóa vui nhộn, khám sức khỏe định kỳ, du lịch team-building, v.v Yêu cầu kỹ năng • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực, QTKD và các chuyên ngành có liên quan. • Am hiểu về luật lao động, các quy định, chính sách liên quan đến tiền lương & quan hệ lao động. • Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên tiền lương & phúc lợi/Nhân sự tổng hợp (ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm về nhân sự). • Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt; • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, power point). • Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, ý thức trách nhiệm cao.

Contact seller Share

Comments