Check with seller Việc làm tuyển gấp Chuyên Viên C&B

Mô tả công việc Chấm công, tính lương và giải đáp thắc mắc liên quan vấn đề lương Quản lý phép hằng tháng/năm Thực hiện thanh toán các chế độ phúc lợi cho người lao động theo chính sách công ty và Luật Lao động: Soạn thảo và quản lý các hợp đồng phụ lục hợp đồng lao động, thử việc cùng các thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều đồng nhân sự và thanh lý hợp đồng. Quản lý thông tin nhân viên trên phần mềm nhân sự Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm ( BHXH, BHYT, BHTN ): Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đền thuế TNCN ( đăng ký mã số thuế TNCN, mà số thuê người phụ thước cho nhân viên; kể khai thuế TNCN quý, quyết toán thuê TNCN hàng năm; xuất chứng từ khẩu trừ thuế TNCN cho nhân viên hàng năm). Thực hiện các báo cáo nhân sự ( báo cáo chi phí lương hàng tháng, năm; báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu/ cuối năm, báo cáo tình hình sử dụng chứng từ thuê, báo cáo an toàn vệ sinh lao động). Đăng ký các văn bản pháp lý về nhân sự cho công ty ( hệ thống thang lương bảng lương, nội quy lao động, thoả ước lao động tập thể,...) Phối hợp với BCH Công đoàn hoàn tất thủ tục liên quan đến Công đoàn của công ty Quyền lợi được hưởng Mức lương (net): thoả thuận theo năng lực, có hỗ trợ cơm trưa Chế độ hợp đồng lao động, tham gia bảo hiểm full lương Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chủ động và đầy đủ chế độ phúc lợi cho nhân viên trong các ngày lễ lớn trong năm và các ngày hiếu , hỷ.... Đặc biệt được tham gia hoạt động thể dục thể thao: cầu lông, banh lắc..... Yêu cầu kỹ năng Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên nghành Quản trị Nhân sự hoặc các nghành khác có liên quan; Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan; ưu tiên ứng viên từng làm Chuyên viên C&B ở các công ty có quy mô trên 80 lao động trở lên, có sự dụng phần mềm quản lý nhân sự. Sự dụng vi tính thành thạo ( MS Office ) Có kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe, chia sẻ và không ngại việc Có kỹ năng báo cáo và bảo mật thông tin tốt.

Contact seller Share

Comments