Check with seller Việc làm Hà Nội tuyển gấp Legal Manager Thành Phố Hà Nội

Mô tả công việc 1. Pháp lý doanh nghiệp 1.1 Thực hiện các đăng ký mới, thay đổi, bổ sung về pháp lý cho doanh nghiệp và các đăng ký xin cấp phép, phê duyệt nhà nước theo quy định của pháp luật. 1.2 Cập nhật các quy định mới của Luật theo định kỳ (đối tượng: toàn bộ nhân viên, phạm vi: các quy định chung), và cập nhật các quy định mới của Luật chuyên ngành cho các nhóm nhân sự liên quan khi có quy định mới ban hành (Nhân sự, Kế toán, Đầu tư,…, phạm vi: cập nhật chuyên đề). 1.3 Cung cấp các thông tin văn bản quy pháp pháp luật, trả lời các yêu cầu tư vấn thông tin về các vấn đề pháp lý liên quan tới các mảng hoạt động của các phòng ban khi được yêu cầu. 1.4 Tư vấn xử lý các trường hợp tranh chấp với bên ngoài trong hoạt động của các phòng ban. 1. Business law 1.1 Handle and execute business registrations, changes and amendments; and petition for licenses, approval by and from competent authorities; 1.2 Provide periodic legal updates to all employees on legal changes, new issues; and to group of relevant employees (human resources, accounting, investment departments…) on specialized subject matters. 1.3 Provide relevant legal information and documents; respond to requests for information, consultations on legal issues related to specific departmental operations when required. 1.4 Provide consultations on handling disputes with external parties. 2. Pháp lý thương mại 2.1 Soạn thảo các thỏa thuận / hợp đồng hợp tác / liên danh với các đối tác là: Khách hàng, các nhà cung cấp hàng hóa và dịch vụ khác, các đối tác khác. 2.2 Soạn thảo các hợp đồng khung, điều kiện điều khoản chung cho các giao dịch của Công ty với các đối tác. 2.3 Soát xét các hồ sơ / văn bản pháp lý, hồ sơ thương mại (hồ sơ mời thầu, chào thầu, hợp đồngthương mại, thỏa thuận đại lý,….) với các đối tác: Công ty là nhà cung cấp / nhà thầu, Công ty là chủ đầu tư / bên mua. 2.4 Soạn các hợp đồng khung, hợp đồng mẫu khi được yêu cầu. 2.5 Tư vấn tìm giải pháp / xử lý các tranh chấp thương mại giữa Công ty và các đối tác của các Công ty khi có vấn đề / tranh chấp xảy ra. 2. Commercial Law 2.1 Draft cooperation agreements/contracts/joint venture agreements with such partners as customers, suppliers and other partners… 2.2 Draft framework contracts, general terms and conditions in service of Company's business transactions with partners. 2.3 Review legal documents, business documents (invitation-to-tender documents, bidding documents, commercial contracts, agency agreements, …) with partners to whom Company is supplier/contractor/investor/buyer… 2.4 Prepare framework and model contracts when required. 2.5 Consult and seek solutions, deal with business disputes between Company and partners. 3. Pháp chế nội bộ 3.1 Xây dựng các văn bản quy phạm quản lý nội bộ doanh nghiệp, bao gồm: - Các quy định, quy trình áp dụng chung cho hệ thống; - Quy chế hoạt động HĐTV/HĐQT, TGĐ/GĐ; - Khung phân quyền; - Điều lệ; - Các quy phạm nội bộ khác. 3.2 Soát xét các quy trình, quy định được ban hành bởi các phòng ban khác. 3. Internal control 3.1 Establish internal documents, regulations for business management and corporate governance, including: - Responsibility assignment matrix (RACI); - Company charter; - Regulations on operation of the Council of Members, Board of Directors, Board of Management; - General regulations and procedures; - Other internal regulations. 3.2 Review procedures and regulations issued by other departments. 4. Tuân thủ 4.1 Thực hiện vai trò Kiểm soát nội bộ mua sắm (căn cứ các quy định / quy trình mua sắm hiện tại Các Công ty đang áp dụng). 4. Compliance 4.1 Act as internal control for procurement activities (based on Company’s existing procurement regulations/procedures in place). 5. Đại diện Công ty tham gia tranh tụng trong trường hợp Công ty có vụ việc tranh chấp tại cơ quan tài phán, và theo sự ủy quyền của đại diện theo PL của Công ty, nếu có. Act as company’s representative/attorney to take part in litigation process as authorized by Company’s legal representative, if any. 6. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban TGĐ. Perform other tasks as required from time to time by the Board of Management. Quyền lợi được hưởng - Các loại BH bắt buộc đầy đủ, Chế độ thưởng minh bạch - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Gói BH Chăm sóc SK nhân viên - Du lịch hằng năm. Yêu cầu kỹ năng - Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật. Graduated from University or above majoring in laws. - Ít nhất 7 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. At least 7 years as similar position. - Hiểu rõ nghiệp vụ pháp chế và kiếm soát tuân thủ của doanh nghiệp, ưu tiên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực dầu khí, đầu tư tài chính & bất động sản. Comprehensive understanding of corporate compliance and internal control; preferably candidates with experience in the fields of oil and gas, financial investment & real estate. - Tiếng Anh giao tiếp thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói. đọc, viết. Fluent English communication 4 skills: listening, speaking, reading and writing. - Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư. Candidates with legal practising certificate are preferable.

Contact seller Share

Comments