Check with seller Việc làm tuyển gấp Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc – Phụ trách tuyển dụng nhân viên PG/PB cho các kênh siêu thị điện máy như MediaMart, Điện máy xanh, Pico, Nguyễn Kim… (70%) – Phụ trách tuyển dụng các vị trí thuộc khối Văn phòng Tập đoàn (30%) Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng. Phối hợp với các Bộ phận liên quan để xây dựng mô tả công việc và xác định chân dung ứng viên. Lập kế hoạch tuyển dụng cho các Bộ phận được giao theo tuần, tháng, quý, năm. Tạo nguồn tuyển dụng trên những kênh có phí và miễn phí. Tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên. Quản lý data ứng viên, nhân sự mới trên hệ thống phần mềm của Công ty. Xây dựng network trong ngành bán lẻ, gia dụng, điện máy… Quản lý Fanpage Tuyển dụng của Công ty, đăng bài, duy trì và tăng lượt tương tác, theo dõi của Fanpage. Đàm phán lương với ứng viên. Phỏng vấn nghỉ việc, ghi nhận lý do nhân sự nghỉ việc. Theo dõi quá trình học việc, thử việc của nhân sự mới. Thực hiện công tác tiếp nhận ứng viên: Offer letter, Hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, thủ tục đầu vào… Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp. Quyền lợi được hưởng Đóng BHXH, bảo hiểm sức khỏe, các chế độ khác đầy đủ theo quy định của Công ty Được hưởng gói chăm sóc sức khỏe cho vợ / chồng Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9… Tham gia tổ chức Công đoàn, Liên đoàn bóng đá Tập đoàn Phúc lợi khác : Lì xì đầu năm, lì xì cho con, quà tặng giáng sinh, quà tặng sinh nhật, Trung thu, 1 / 6… Thưởng lương tháng 13 (ít nhất 1 tháng lương), thưởng Tết ( từ 1 – 3 tháng lương ) Du lịch trong và ngoài nước hàng năm Hoạt động Teambuilding sôi nổi như: BTP idol, cuộc đua kỳ thú, The Face… Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại, có nhiều cơ hội tiếp xúc và học hỏi kinh nghiệm Yêu cầu kỹ năng Ngoại hình: Ngoại hình: Ưa nhìn. Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi: 24 – 30 tuổi. Tác phong: Chuyên nghiệp trong giao tiếp, ứng xử. Tác phong phù hợp với môi trường công sở, văn hóa BTP. Kiến thức: Có kiến thức về ngành bán lẻ, cơ chế vận hành của doanh nghiệp. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học một trong các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực… Hiểu biết về chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban trong doanh nghiệp bán lẻ. Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các đơn vị có quy mô tầm trung (300 nhân sự trở lên) Kỹ năng: Giao tiếp tốt, gây thiện cảm cho người đối diện. Có khả năng đánh giá con người. Làm việc nhóm, làm việc độc lập. Đàm phán, thuyết phục. Thuyết trình. Xây dựng kế hoạch. Tự nhận thức bản thân. Tin học văn phòng: Word – có khả năng soạn thảo tờ trình, đề xuất… Excel – nắm được các hàm cơ bản, pivot data… Tư duy: Tuân thủ. Tư duy giải quyết vấn đề. Cam kết, gắn bó. Tư duy phục vụ khách hàng nội bộ. Cầu thị, cầu tiến. Tinh thần không bỏ cuộc.

Contact seller Share

Comments