Check with seller Việc làm tuyển gấp Nhân Viên Tuyển Dụng Đào Tạo

Mô tả công việc 1/ Tuyển dụng: Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, định biên nhân sự, hoạch định đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Kiểm soát ngân sách tuyển dụng, lựa chọn kênh đăng tuyển phù hợp (website, LinkedIn, Facebook, Zalo, data ngoài,…) theo tiêu chí chi phí thấp nhất – hiệu quả cao nhất. Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng: biên soạn nội dung tin đăng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên đảm bảo tuyển dụng đúng/đủ/kịp thời theo kế hoạch. Xây dựng các bộ câu hỏi phỏng vấn, bài test nghiệp vụ kỹ năng, chuyên môn, trắc nghiệm xử lý tình huống. Cùng TBP các phòng ban xây dựng bản mô tả công việc của tất cả các vị trí trong Công ty. Phối hợp với TBP các phòng ban thực hiện phỏng vấn, đánh giá, đề xuất tuyển dụng ứng viên. Phát triển thương hiệu tuyển dụng, tạo nguồn/xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong ngành nhằm mục đích thăm dò/phát triển nguồn ứng viên chất lượng. 2/ Đào tạo Trực tiếp đào tạo hội nhập cho CBNV mới và lên kế hoạch, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài. Đánh giá chất lượng đào tạo và cải tiến thường xuyên. Thực hiện việc cập nhật tài liệu đào tạo, báo cáo và data về chứng chỉ chuyên môn Tham gia hoạt động truyền thông nội bộ và tổ chức các sự kiện kết nối, phát triển văn hóa công ty. Quyền lợi được hưởng - Môi trường làm việc năng động, thân thiện. - Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo chính sách Công ty: Hiếu – Hỷ, sinh con. Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, Bảo hiểm nhân thọ - Lương: Thỏa thuận - Xét duyệt tăng lương hàng năm. - Lương tháng 13, thưởng Tết,… - Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ T7,CN) Yêu cầu kỹ năng Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Nhanh nhẹn, xử lý tình hiuosng tốt

Contact seller Share

Comments