Kiểm tra với người bán Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Quản Lý Thiết Kế Cảnh Quan (Landscape Design Manager) Thành Phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc * Tóm tắt nhiệm vụ (Job Summary) - Chịu trách nhiệm quản lý thiết kế Cảnh quan các giai đoạn thiết kế sơ bộ, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công và giám tác tác giả. Phối hợp, hỗ trợ bộ phận kiến trúc, kết cấu, cơ điện và bộ phận khác liên quan để hoàn thành dự án. Quản lý các thành viên trong nhóm. * Nhiệm vụ chi tiết (Responsibilities) * Nhiệm vụ 1: Quản lý & kiểm soát tổng thể công tác thiết kế Cảnh quan - Quản lý và kiểm soát chất lượng thiết kế của các đơn vị tư vấn. - Quản lý & kiểm soát tổng thể công tác thiết kế của các đơn vị tư vấn thiết kế. - Phê duyệt thiết kế, đưa ra các giải pháp về phương án, triển khai thiết kế khi có yêu cầu. - Chịu trách nhiệm kiểm tra các nội dung pháp lý liên quan đến dự án & nhiệm vụ thiết kế. Kiểm tra các số liệu phục vụ pháp lý & kinh doanh. - Lập và quản lý tiến độ thiết kế cảnh quan để đáp ứng được các yêu cầu của pháp lý & tiến độ đấu thầu, thi công. - Báo cáo cho Giám đốc quản lý thiết kế các công việc có liên quan đến thiết kế cảnh quan. - Tối ưu hóa thiết kế để tăng hiệu quả dự án. - Kiểm soát ngân sách thiết kế, tránh các chi phí phát sinh xảy ra trong quá trình triển khai thiết kế. - Theo dõi, xử lý các vấn đề thiết kế trong giai đoạn thi công hoàn thiện công trình. * Nhiệm vụ 2: Phối hợp nội bộ DES và với các phòng ban liên quan trong công tác thiết kế Cảnh quan - Phối hợp với Lead Architect và chịu trách nhiệm kiểm soát tiến độ thiết kế cảnh quan, kiểm tra sự đồng bộ của giải pháp kết cấu với kiến trúc, quy hoạch, kết cấu, cơ – điện, hạ tầng,… - Phối hợp với QS + Cung cấp hồ sơ thiết kế cho QS lập hồ sơ thầu cho các gói thầu cảnh quan. + Phối hợp với QS trong quá trình tính Cost-plan. - Phối hợp với phòng đấu thầu + Cung cấp hồ sơ thiết kế cho Phòng đấu thầu lập hồ sơ thầu cho các gói thầu liên quan đến cảnh quan. + Phối hợp để đánh giá năng lực của công ty tư vấn thiết kế, nhà thầu trong quá trình lựa chọn thầu. - Phối hợp với Phòng đấu thầu để kiểm tra chất lượng thiết kế của công ty tư vấn thiết kế. * Nhiệm vụ 3: Quản lý, phân công công việc và hướng dẫn chuyên môn cho các thành viên trong nhóm cảnh quan - Lập kế hoạch, quản lý, phân bổ giám sát công việc trong nhóm. - Kiểm soát chất lượng và tiến độ thực hiện của thành viên trong nhóm. Yêu cầu kỹ năng * Trình độ: - Đại học trở lên chuyên ngành thiết kế cảnh quan hoặc liên quan. * Kiến thức: - Kiến thức chuyên sâu về thiết kế cảnh quan - Kiến thức chung về kỹ thuật thi công cảnh quan - Kiến thức về nhà cung cấp, nhà sản xuất và các sản phẩm có sẵn tại địa phương và thị trường thế giới * Kinh nghiệm: - Kinh nghiệm quản lý: 05 năm kinh nghiệm quản lý thiết kế cảnh quan - Kinh nghiệm chuyên môn: 10 năm kinh nghiệm ở vị trí thiết kế cảnh quan * Kỹ năng: - Kỹ năng quản lý thời gian. - Thành thạo về Auto Cad, MS Office (Word, Excel, PowerPoint…), sử dụng được MS project. - Kỹ năng giải quyết vấn đề - Giao tiếp tiếng Anh chuyên ngành. * Các yêu cầu khác: - Có khả năng lãnh đạo nhóm tốt. - Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, truyền đạt thông tin rõ ràng. - Nắm bắt sự phát triển của công nghệ mới trong xây dựng - Khả năng phán đoán, phân tích, tổng hợp. - Khả năng chịu áp lực trong công việc. - Khả năng làm việc theo nhóm, tương tác và phối hợp hiệu quả. - Khả năng phân tích và đánh giá, nghiên cứu và áp dụng công nghệ, vật liệu mới vào thực tế. * Quyền lợi nhân viên: - Được du lịch hàng năm. - Đóng bảo hiểm theo Luật lao động Việt Nam. Ngoài ra còn có Bảo hiểm PVI. - Lương tháng 13/ Thưởng KPI hàng năm... - Được tham gia các hoạt động tập thể mà công ty tài trợ như: Team building, đào tạo nội bộ, đào tạo chuyên ngành... - Hỗ trợ ăn trưa, ăn bánh + thức uống trong quá trình làm việc tại công ty. - Được hỗ trợ thêm thu nhập khi tham gia một số dự án trong tập đoàn. - Hỗ trợ nhân viên trong quá trình dịch covid xảy ra nhưng wfh vẫn nhận 100% lương, tiêm vaccine cho tất cả nhân viên, thuốc hỗ trợ covid... - Thưởng các ngày lễ quốc tế thiếu nhi (Dành cho các bé con của nhân viên trong tập đoàn), thưởng 30/4 &01/5, giỗ tổ, 02/9.... và các ngày lễ lớn của Việt Nam.

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận