Kiểm tra với người bán Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Phó Giám Đốc Quản Lý Dự Án

Mô tả công việc - Tổ chức triển khai, giao việc, kiểm soát và cải tiến việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của P.QLDA đã được quy định trong Bảng mô tả chức năng, nhiệm vụ của Ban. - Triển khai và kiểm soát nhân viên P.QLDA tuân thủ hệ thống tài liệu quản lý (các quy định, quy trình, hướng dẩn công việc, hệ thống biểu mẫu) của Công ty ban hành. - Lập các kế hoạch, chương trình hoạt động của bộ phận mình phụ trách. - Quy hoạch, đào tạo, kèm cặp, huấn luyện, động viên, phát triển và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên. - Quản lý tài sản, hồ sơ và các nguồn lực được giao. - Tham gia thiết lập các quy định, quy trình, hướng dẫn công việc, hệ thống biểu mẫu liên quan đến quản lý dự án xây dựng. - Theo dõi, đôn đốc các nhân sự thiết kế thực hiện đúng kế hoạch tiến độ các công tác chuẩn bị, phục vụ triển khai thi công công trình Dự án. - Triển khai và kiểm soát việc nghiệm thu hoàn thành công trình dự án và mời cơ quan có thẩm quyền chứng nhận nghiệm thu hoàn thành. Phối hợp với các Phòng/Ban của công ty khi có đề nghị hỗ trợ, tác nghiệp liên quan đến thực hiện Dự án. - Tổ chức quản lý, điều hành P.QLDA thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của P.QLDA thuộc lĩnh vực được phân công như tổ chức thực hiện và quản lý thiết kế, chất lượng công trình… đồng thời phối hợp với các Phòng/Ban khác thực hiện các mục tiêu của Công ty. - Phối hợp với các bộ phận liên quan đề bàn giao công trình/dự án theo đúng kế hoạch của Công ty. - Quản lý vấn đề hồ sơ quản lý chất lượng khi thanh toán cho các nhà thầu, đơn vị tư vấn theo quy định hợp đồng và theo quy trình thanh toán của công ty. - Quản lý (lập kế hoạch, triển khai, kiểm soát) công trình/dự án trên tất cả các phương diện (kế hoạch, sự thay đổi của phạm vi công việc và kế hoạch, tiến độ, khối lượng, chất lượng (bao gôm cả công tác quản lý/phê duyệt bản vẽ triển khai thi công (shopdrawing), xác nhận và trình phê duyệt mẫu vật tư thiết bị), chi phí, nhân lực, hợp đồng, mua sắm, truyền thông thông tin, an toàn, môi trường, khiếu nại, rủi ro,...) trong giai đoạn thi công xây dựng theo đúng tiêu chuẩn xây dựng theo quy định pháp luật và yêu cầu quy định của Công ty. - Tham mưu cho Ban Lãnh đạo và các Phòng/Ban trong Công ty về những vấn đề thuộc lĩnh vực chuyên môn. Quyền lợi được hưởng - Thu nhập: theo năng lực và hiệu quả công việc - Chế độ: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, lễ tết…Mọi chế độ hưởng theo luật lao động Việt Nam. - Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty - Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương chính thức Yêu cầu kỹ năng - Có chứng chỉ hành nghề thiết kế xây dựng công trình phù hợp lĩnh vực chuyên môn - Tiếp nhận thông tin, phân tích, nhận định tốt: giải quyết vấn đề sáng tạo cao.Kinh nghiệm: Có 04 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương với công việc và quy mô dự án. Có chứng chỉ hành nghề xây dựng công trình dự án phù hợp lĩnh vực chuyên môn. - Biết sử dụng các tính năng cơ bản tin học văn phòng và ứng dụng tốt các phần mềm chuyên dụng trong công việc quản lý xây dựng. - Giới tính: Nam, tuổi từ 35-45; - Anh văn Trung cấp. - Bản lĩnh, uy tín, gương mẫu. - Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quán lý dự án/ cơ khí xây dựng. - Có chứng chỉ Quản lý dự án. - Thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát; ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách tốt. - Có thể đi công tác theo yêu cầu. - Giao tiếp, trình bày, thuyết phục và đàm phán tốt - Có khả năng lập và thuyết minh dự án tốt, chịu được áp lực công việc;

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận