Check with seller Việc làm tuyển gấp Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc - Xây dựng Quy trình, quy chế, nội quy lao động, sơ đồ cơ cấu tổ chức Công ty và hướng dẫn, giám sát nhân viên thực hiện - Xây dựng, lập kế hoạch ngân sách nhân sự; Xây dựng KPIs cho các Phòng/bộ phận trong Công ty phù hợp từng thời điểm - Phân tích, tư vấn, quản lý tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng, tạo nguồn, tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên đảm bảo chất lượng, hiệu quả và kịp tiến độ thời gian - Xây dựng, triển khai và quản lý hệ thống đánh giá nhân viên. Tổ chức đánh giá, xếp loại, rà soát, định biên nhân sự thường xuyên và định kỳ, kết hợp với các bộ phận chuyên môn đánh giá hiệu quả công việc của CBNV các bộ phận để đưa ra kế hoạch phát triển, thăng tiến hoặc thay thế nhân sự - Quản lý, kiểm soát thủ tục lao động, Thư mời, ký kết, thanh lý, chấm dứt hợp đồng lao động - Quản lý, lập kế hoạch đào tạo, đào tạo định hướng/hội nhập nhân viên mới - Phụ trách Công đoàn, đại diện Công đoàn trong các công việc về HCNS Công ty - Quản lý chế độ chính sách, Lương, Thưởng, BHXH, thuế TNCN và tư vấn cho Công ty thực hiện/áp dụng các chế độ chính sách theo đúng quy định của Luật - Phụ trách làm Visa, Giấy phép lao động, thẻ tạm trú và các công việc có liên quan cho người nước ngoài - Phụ trách quan hệ lao động, khen thưởng, kỷ luật lao động - Phụ trách đối nội, đối ngoại và chăm lo đời sống cho CBNV Quyền lợi được hưởng - Thu nhập từ 25-35 triệu - Phúc lợi hấp dẫn - BHXH, Phụ cấp, theo đúng Luật hiện hành - Đào tạo chuyên ngành - Cơ hội thắng tiến Yêu cầu kỹ năng - Có thái độ tích cực, chủ động trong công việc - Giới tính Nam/Nữ. Độ tuổi: 25-40. Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành - Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

Contact seller Share

Comments