Check with seller Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Thành Phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc - Tham mưu với Ban giám đốc và chịu trách nhiệm chính trong việc thiết lập chính sách nguồn nhân lực . - Xây dựng, đánh giá, kiểm soát thực thi và định kỳ soát xét, cải tiến cấu trúc bộ máy và hệ thống văn bản quản lý, tài liệu. - Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo nhằm thu hút nhân tài. - Xây dựng quỹ lương và triển khai thực hiện chính sách tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi - Tổ chức lao động khoa học, nâng cao năng suất, hiệu suất sử dụng lao động cho toàn bộ các phòng ban nhà máy trong công ty. - Thực hiện kế hoạch tuyển dụng đảm bảo yêu cầu, chiến lược của công ty - Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó. - Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ. - Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty. - Chi tiết sẽ trao đỗi rõ hơn trong buổi phỏng vấn Quyền lợi được hưởng - Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện. - Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài. - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước. - Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty Yêu cầu kỹ năng - Mạnh về tuyển dụng. - Có kinh nghiệm về các mảnglương khoán, lương sản phẩm, lương thời vụ,KPIs. - Kinh nghiệm quản lý trên 10 năm ở vị trí tương đương trongcông ty sản xuất quy mô trên 700 người (ưu tiên UV đã làm ở công ty sản xuất liên quan đến Cơ Khí và Mộc). - Có kinh nghiệm trong việc tái cấu trúc Doanh nghiệp; Có thế mạnh trong setup xây dựng hệ thống. - Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan. -Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại Học trở lên - Am hiểu luật lao động, có kinh nghiệm giải quyết các trường hợp vi phạm và xử lý kỷ luật - Linh hoạt, quyết đoán, có tính thần cầu tiến

Contact seller Share

Comments