Check with seller Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự Thành Phố Hồ Chí Minh
- Location: Thửa đất số 664, tờ bản đồ số 36 ấp Vườn Vũ, Xã Tân Mỹ, Huyện Bắc Tân Uyên Tỉnh Bình Dương, Thành Phố Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Mô tả công việc 1.Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự: - Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lực nhân sự và xây dựng định biên nhân sự cho phù hợp. - Thiết lập KPIs, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kì hàng tháng hoặc hàng quý. - Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban. - Kế hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng lại tiêu chí, quy trình đánh giá KPI. - Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban năm/ Quý/tháng/tuần … - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. - Lập ngân sách nhân sự. - Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. - Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc. - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV - Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty. 2. Quản trị hành chính nhân sự: - Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban lãnh đạo. - Xây dựng lại nội quy lao động, hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó. - Quản lý mảng CNTT nhằm đảm bảo cung cấp và hỗ trợ dịch vụ về CNTT cho người sử dụng - Đưa ra giải pháp và duy trì việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty - Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chánh có liên quan: quản lý đội xe, y tế, tổ chức lưu trữ tài liệu, hỗ trợ công tác tổ chức các buổi lễ, hội thảo của công ty - Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ. - Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng SĐTC/ cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. - Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị, máy móc công cụ dụng cụ, của công ty. - Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. - Xây dựng quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với CBCNV, giải quyết tranh chấp lao động. - Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm…chế độ nhân sự tại cty (quyết định nhân sự, HĐLĐ, chấm công tính lương, nghỉ phép, công tác ngoài, đăng ký mã số thuế TNCN và giảm trừ gia cảnh, tài khoản ATM, tham gia và thực hiện các chế độ BHXH-BHYT-BHTN-CĐ, báo cáo tăng giảm lao động, chấm dứt HĐLĐ và bàn giao, thực hiện các chế độ theo quy định của công ty, Thông tin CBNV…); - Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh 3. Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp: - Kết hợp xây dựng chương trình vì cộng đồng của công ty - Tư vấn, tham mưu cho BLĐ công ty xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp. - Xây dựng hoạt động gắn kết các thành viên công ty - Xây dựng văn hóa làm việc và học tập của công ty 4. Quản trị nhân viên và quản trị nhân tài - Xây dựng chế độ lương, thưởng phù hợp - Xây dựng quy trình đào tạo nhân sự hội nhập, đào tạo bên trong, đào tạo bên ngoài … - Kết hợp với các trưởng phòng ban khác xây dựng tiêu chí đánh giá nhân sự phù hợp - Xây dựng chính sách lưu giữ và thu hút nhân tài - Xây dựng lộ trình phát triển nhân viên … Quyền lợi được hưởng - Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện. - Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài. - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước. - Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty Địa điểm làm việc ➢ số 10 đường 19 phường Bình Trị Đông B Q. Bình Tân (Hồ Chí Minh) Yêu cầu kỹ năng - Kinh nghiệm từ 08 năm trở lên - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế,... - Làm việc trung thực, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao. - Có khả năng thuyết trình và giao tiếp tốt. - Thành thạo tin học văn phòng. - Có đầy đủ kỹ năng của người quản lý. - Ưu tiên ứng viên: Nữ, Quyết đoán, nhanh nhạy, xử lý tình huống tốt, kinh nghiệm về luật và ngành xây dựng... là một lợi thế.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp 2 Kỹ sư phòng R&DKhác - Thành Phố Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh) - 2023/11/14 Check with seller
Mô tả công việc Kỹ sư 1: - Nghiên cứu các loại vật liệu dùng trong in 3D - Nghiên cứu công nghệ in 3D - Viết bài về công nghệ in 3D và vật liệu in 3D - Phối hợp team sản xuất nghiên cứu ứng dụng công nghệ in 3D - Trao đổi với hãng về chuyển giao công...
-
Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp [Bình Thạnh] - Trưởng Phòng Thu Hồi Nợ Qua Điện Thoại Thu Nhập Cạnh TKhác - Thành Phố Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh) - 2023/11/14 Check with seller
Mô tả công việc 1. Chịu trách nhiệm quản lý Phòng THN Qua điện thoại với số lượng Nhân sự được giao quản lý gồm 1 Cán bộ Quản lý cấp dưới và khoảng 20 Nhân viên Callers và chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc Trung tâm THN. 2. Chịu trá...
-
Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Nhân Viên Quản Lý KhoKhác - Thành Phố Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh) - 2023/11/14 Check with seller
Mô tả công việc - Kiểm soát số lượng, tình trạng hàng hóa nhập kho - Báo cáo số liệu xuất/nhập/tồn kho hàng ngày. - Quản lý hàng hoàn, hàng lỗi/hỏng… - Kiểm tra đối chiếu đơn hàng và số lượng hàng hóa xuất trong ngày. - Hàng ngày thực hiện xuất kho h...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)