Kiểm tra với người bán Việc làm tuyển gấp Chuyên Viên Pháp Lý Doanh Nghiệp

Mô tả công việc A. Chuyên môn pháp lý (1) Soạn thảo hồ sơ pháp lý doanh nghiệp và thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp về thành lập, thay đổi thông tin đăng ký doanh nghiệp, giải thể, sáp nhập,… và các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh sản xuất của Công ty. (2) Nghiên cứu, báo cáo, đề xuất đến Lãnh đạo PPC kết qủa, đề xuất liên quan đến các vấn đề về mô hình, cơ cấu tổ chức doanh nghiệp, quản trị doanh nghiệp, quản trị nội bộ,… khi cần thiết hoặc được yêu cầu. (3) Tổ chức họp Đại Hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên định kỳ, bất thường theo đúng quy định pháp luật và chỉ định của Ban Lãnh Đạo Tập đoàn. (4) Chuẩn bị, kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý Công ty và/hoặc các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng các quy định pháp luật bao gồm Thông tin Công ty, thông tin cổ đông/thành viên, việc thay đổi cổ đông/thành viên, Điều lệ … (5) Tham gia soạn thảo, rà soát, soát xét chỉnh sửa, kiến nghị các vấn đề pháp lý liên quan đến Hợp đồng/thỏa thuận/văn bản, uỷ quyền… của Công ty theo phân công của Lãnh đạo PPC. (6) Tư vấn PL trong quá trình hoạt động kinh doanh, thực hiện Hợp đồng và tham gia hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh theo chỉ đạo của Lãnh đạo PPC. B. Quản lý các tài sản sở hữu trí tuệ (1) Rà soát, lập danh mục, cập nhật định kỳ nhằm quản lý tài sản sở hữu trí tuệ toàn Tập đoàn hiệu quả. (2) Thực hiện và phối hợp các phòng ban liên quan thực hiện đăng ký bảo hộ sở hữu trí tuệ của toàn Tập đoàn. (3) Thực hiện gia hạn đăng ký bảo hộ tài sản sở hữu trí tuệ toàn Tập đoàn. (4) Nghiên cứu các quy định pháp luật về Sở hữu trí tuệ và kiến nghị lãnh đạo PPC các vấn đề liên quan đến quản lý, bảo vệ tài sản sở hữu trí tuệ Tập đoàn. C. Phối hợp quản lý hê thống Corpsec (1) Phối hợp pháp chế phụ trách Corpsec quản lý, rà soát và cập nhật các thay đổi, bổ sung Hệ thống Corpsec Tập đoàn; (2) Soạn thảo và triển khai ký kết hồ sơ đại diện vốn góp, cổ phần, đại diện pháp luật, đại diện các chức danh quản lý…của các Công ty. Quyền lợi được hưởng Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước. Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể. Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh. Thưởng lương tháng 13. Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh). Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...). Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV. Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10,... Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV. Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục,... Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết. Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm. Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu). Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV. Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,... Yêu cầu kỹ năng 1. Trình độ – Bằng cấp : Cử nhân luật (bằng khá, giỏi) Ưu tiên : Có chứng chỉ hành nghề luật sư 2. Kỹ năng:  Tiếng Anh thành thạo, ưu tiên ứng viên có khả năng dịch thuật, soạn thảo văn bản 3. Kinh nghiệm:  Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm công tác trong ngành luật tại các doanh nghiệp/công ty luật, trong đó, có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp tại các Tập đoàn/Công ty bất động sản/thương mại.

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận