Check with seller Việc làm tuyển gấp Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp. Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương. Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Soạn một số văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp. Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật. Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên và làm việc với ngân hàng. Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập, viết hóa đơn thu nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động (nếu có). Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,… của Doanh nghiệp. Giải quyết thôi việc cho nhân viên. Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác. Quyền lợi được hưởng -Lương vị trí: từ 12 - 15 triệu/tháng hoặc xét theo năng lực , (hàng năm có 02 kỳ xét duyệt tăng lương theo năng lực) - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN. - Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty. - Thưởng lương tháng 13 và thưởng theo hiệu xuất kinh doanh Yêu cầu kỹ năng • Trình độ đại học hoặc tương đương. Tốt nghiệp các ngành về tài chính, ngân hàng, quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan. • Tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương • Tiếng anh thành thạo là một lợi thế, thành thạo tin học văn phòng, email, web • Có kiến thức về hoạch định chi phí tài chính cho các hoạt động trong doanh nghiệp • Có kỹ năng quản lý và điều hành. • Có kỹ năng đào tạo và thuyết trình. • Có Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả. • Có kỹ năng làm việc nhóm, tinh thần tập thể cao. • Có kỹ năng làm việc độc lập. • Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.  • Có tinh thần trách nhiệm, năng động trong công việc. • Nhanh nhẹn, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc. • Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán, kỷ luật cao. • Chia sẻ và hòa đồng.

Contact seller Share

Comments