Check with seller Việc làm tuyển gấp Chuyên Viên C&B

Mô tả công việc 1. Công tác tiền lương • Hàng tháng thực hiện việc kiểm soát chấm công, theo dõi ngày nghỉ phép, nghỉ không lương, nghỉ chế độ. Thanh toán chế độ chính sách: lương, thưởng và các khoản phụ cấp cho CBNV, trợ cấp cho CBNV. • Thực hiện báo cáo về chi phí lương và các khoản trích theo lương, chi phí người lao động, thực hiện báo cáo so sánh giữa số liệu thực tế và dự toán ngân sách. 2. Công tác BHXH và Thuế TNCN • Kê khai, lập báo cáo & đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm. • Lập danh sách cấp mới, sửa đổi thẻ, cắt/trả thẻ BHYT cho CBNV theo quy định. Quản lý Sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ…) • Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV. • Lập báo cáo kê khai thuế TNCN hàng tháng và Quyết toán thuế TNCN hàng năm. • Thực hiện đăng ký và quản lý Mã số thuế cá nhân, mã số thuế người phụ thuộc, đăng ký giảm trừ gia cảnh… 3. Quan hệ lao động • Theo dõi và thực hiện các thủ tục soạn thảo, ký kết, đánh giá hợp đồng nhân viên. • Thực hiện các thủ tục: thuyên chuyển, bổ nhiệm, điều động nhân sự. • Tiếp nhận và thực hiện các thủ tục liên quan đến nhận việc, nghỉ việc/bỏ việc của nhân viên. • Xử lý giải quyết các tranh chấp, khiếu nại nhân sự; hướng dẫn tư vấn cho trưởng đơn vị và cá nhân trong việc giải đáp thắc mắc của nhân viên. • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý trực tiếp. Quyền lợi được hưởng - Làm việc trong môi trường hiện đại, năng động; - Sau thử việc nếu đáp ứng được yêu cầu của công việc sẽ được tuyển dụng vào làm việc chính thức; - Được đóng BHXH, BHYT... và hưởng các quyền lợi theo quy định của Công ty; - Thu nhập: Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích hấp dẫn theo kết quả hoạt động kinh doanh và theo quy định của công ty; - Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.  Yêu cầu kỹ năng • Trình độ: tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật  • Có 3 - 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Tiền lương • Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chính sách về thuế • Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, vi tính văn phòng (đặc biệt là Excel)  • Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc.

Contact seller Share

Comments