Check with seller Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Trưởng Phòng Hành Chính – Nhân Sự Thành Phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc - Quản trị nguồn nhân lực; các công tác hành chính tại Công ty; - Xây dựng, sửa đổi, ban hành Hệ thống quy chế, quy trình, quy định liên quan đến công tác quản trị nhân sự theo yêu cầu của Ban lãnh đạo và nhu cầu của doanh nghiệp; - Tham mưu, đề xuất với Ban lãnh đạo về chiến lược nhân sự trong Công ty. Nhiệm vụ - Công tác quản lý, điều hành hoạt động của Ban - Quản trị công tác nhân sự - Quản trị công tác hành chính: - Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lược nhân sự và xây dựng định biên nhân sự phù hợp;; - Công tác quản lý hành chính văn phòng theo ngành dọc; Quyền hạn - Quyết định các vấn đề liên quan đến trách nhiệm công việc trong thẩm quyền được quy định; - Được quyền đề xuất tuyển dụng, điều chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc theo quy trình, quy định của Công ty; - Được toàn quyền quản lý nhân viên dưới quyền để hoàn thành công việc được giao; - Phê duyệt các hạng mục chi phí trong phạm vi được ủy quyền; - Được quyền tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng các mô hình, chiến lược, chính sách về quản trị nguồn nhân lực trong Công ty và các chi nhánh, văn phòng đại diện; - Được quyền kiểm tra, giám sát các hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại các Quyết định các vấn đề liên quan đến trách nhiệm công việc trong thẩm quyền được quy định; - Được quyền kiểm tra, giám sát việc tuân thủ nội quy, quy chế của CBNV nhằm đảm bảo trật tự, nề nếp trong doanh nghiệp Quyền lợi được hưởng Quyền lợi được hưởng - Lương – Thưởng + Lương tháng 13 theo quy định và thưởng kinh doanh vào cuối năm phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm của công ty; + Lương cứng 15 – 20 Triệu/ tháng. + Thưởng Lễ Tết theo quy định, thưởng nóng; Phúc lợi + Phúc lợi cơ bản:Ngày 8/3, 20/10, Liên hoan Sinh nhật nhân viên (tổ chức hằng tháng, tặng quà và phụ cấp),Quà trung thu,Du lịch hàng năm (02 lần/ năm)….; + Tham gia BHXH; BHYT, BHTN theo quy định; Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước. Đào tạo và phát triển + Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp với năng lực; + Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát huy hết khả năng của mình trong công việc. Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty; Thời gian làm việc – Nghỉ Lễ, phép: +Thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần +Nghỉ lễ, tết Nghỉ phép, nghỉ khác: theo quy định Yêu cầu kỹ năng - Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực và các chuyên ngành phù hợp khác; - Thành thạo Word, Excel., PP, và các phần mềm liên quan; - Có tối thiểu 05 năm làm việc tại vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm tại Công ty Bất động sản.

Contact seller Share

Comments