Check with seller Việc làm Hà Nội tuyển gấp Trưởng Nhóm Tuyển Dụng - Đào Tạo (Phỏng Vấn Đi Làm Ngay) Thành Phố Hà Nội

Mô tả công việc - Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ tuyển dụng: - Thực hiện đăng tuyển, tìm kiếm nguồn ứng viên, kết hợp cùng bộ phận chuyên môn thực hiện phỏng vấn/ thi tuyển; - Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đã phê duyệt. - Thông báo kết quả phỏng vấn/ thi tuyển tới ứng viên, thực hiện thủ tục tiếp nhận ứng viên trúng tuyển; - Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của từng vị trí trong công ty. - Xây dựng, đánh giá hiệu quả, sàng lọc các đối tác cung cấp dịch vụ đăng tuyển, các đơn vị cung cấp nguồn nhân sự: Các trường ĐH, CĐ, trường nghề, trung tâm giới thiệu việc làm,… - Tham gia khảo sát, tổng hợp và phân tích nhu cầu đào tạo của các bộ phận trong Công ty; - Thực hiện các công tác Đào tạo: - Xây dựng và cập nhật dữ liệu, thông tin, hồ sơ nguồn ứng viên trong lĩnh vực ngành nghề có liên quan phục vụ công tác tuyển dụng; - Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. - Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự khi có yêu cầu gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung … - Thiết kế, biên soạn tài liệu và trực tiếp giảng dạy các khoá đào tạo phù hợp với mục tiêu và thực tiễn hoạt động của các bộ phận trong Công ty; - Tổ chức, quản lý, đánh giá và báo cáo các chương trình đào tạo theo định kỳ hoặc đột xuất theo nhu cầu thực tế; - Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao. Quyền lợi được hưởng - Thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh với thị trường (bao gồm lương cứng, phụ cấp, thưởng theo thành tích) - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện. - Được hưởng phúc lợi theo Nội quy Công ty. - Nhân viên chính thức đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước - Cơ hội đào tạo tốt - Cơ hội thăng tiến ( đánh giá hiệu quả làm việc hàng tháng, xem xét điều chỉnh lương định kỳ 2 lần/năm) Yêu cầu kỹ năng - Khả năng làm việc dưới áp lực cao, xử lý tình huống linh hoạt. - Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phỏng vấn tốt. - Có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên về tuyển dụng, đào tạo nội bộ. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass. - Kỹ năng Word, Excel, Powerpoint

Contact seller Share

Comments