Kiểm tra với người bán Việc làm tuyển gấp Giám Đốc Kinh Doanh

Mô tả công việc Mục tiêu 1: Đảm bảo vận hành A. Quản lý vận hành: • Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động, doanh thu của Ecoffee Nam Hội An, chịu trách nhiệm thay thế các vai trò khiếm khuyết của quán nếu có (vd: pha chế, thu ngân, thu mua…v….v...) • Triển khai và giám sát thực hiện các hoạt động tại cửa hàng theo chính sách, quy trình check list của công ty, duy trì sự mở cửa và hoạt động ổn định của quán. B. Nhân sự: • Giám sát, đốc thúc công việc, lập bảng lương, thưởng, phạt, giờ làm cho nhân viên. • Tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới khi cần, đảm bảo nhân lực vận hành. • Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, có kỉ luật, thưởng phạt để xây dựng tính tự giác, trách nhiệm của từng nhân viên. • Đại diện công ty làm việc với chính quyền, đối tác nhằm đảm bảo vận hành. C. Tài chính: • Đảm bảo doanh thu luôn đạt được mục tiêu đặt ra hoặc duy trì sự phát triển doanh thu bền vững • Kiểm soát tốt các khoản chi phí hoạt động của cửa hàng ở mức tối thiểu • Chịu trách nhiệm giải trình các khoản chi, các khoản đề xuất cho hoạt động của cửa hàng Mục tiêu 2: Phát triển kinh doanh, mục tiêu doanh thu 150 triệu/1 tháng trong năm 2022. A. Phát triển thương hiệu: • Tìm mọi cách phát triển thương hiệu công ty thông qua mọi phương tiện. • giới thiệu thương hiệu, xây dụnghình ảnh cửa hàng chuyển nghiệp, đẳng cấp để thu hút khách hàng đến với E-coffee. • Chủ động tiếp cận và chăm sóc khách hàng. B. Phát triển kinh doanh: • Đưa ra giải pháp thúc đẩy doanh số cho điểm bán, khu vực. • Nộp báo cáo mục tiêu, kế hoạch phát triển kinh doanh (theo doanh thu) theo quý. • Bám sát tất cả các kênh truyền thông, online: FB, Ins, Zalo/ offline: biển hiệu, standee, bảng bạt….. đảm bảo tính truyền tải thông tin, cập nhật và làm mới nội dung hàng ngày. Quyền lợi được hưởng • Được cấp laptop + điện thoại. • Hỗ trợ tiền ăn. • Phụ cấp trách nhiệm. • Chia sẽ % doanh thu. • Hỗ trợ đào tạo chuyển môn, được ưu tiên luân chuyển, giao phó nhiệm vụ mới. • Tăng lương theo năng lực theo quý/ năm. • Cơ hội công tác ở các tỉnh phía nam. Yêu cầu kỹ năng • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giám sát, quản lý khu vực trong lĩnh vực F&B. • Am hiểu về lĩnh vực dịch vụ, nhà hàng, chuỗi cửa hàng là một lợi thế • Có khả năng bao quát công việc của quán từ trong ra ngoài, chịu trách nhiệm phản hồi cho ban giám đốc tất cả các câu hỏi liên quan. • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Marketing, Nhà hàng - Khách sạn… • Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point) • Kỹ năng quản lý. • Kỹ năng đào tạo, làm việc nhóm. • Kỹ năng giao tiếp, dịch vụ khách hàng, giải quyết vấn đề các tình huống phát sinh • Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc • Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận