Kiểm tra với người bán Việc làm tuyển gấp Cửa Hàng Trưởng Tại Hồ Chí Minh

Mô tả công việc - Quản lý nhân viên bán hàng trong cửa hàng mình phụ trách: · Sắp xếp ca làm việc, hướng dẫn, đào tạo nhân viên (kỹ năng bán hàng, thao tác fillet, kiểm soát hàng hóa, thu ngân…) · Kiểm tra, giám sát, đánh giá thái độ làm việc của nhân viên -Theo dõi, giám sát và trực tiếp thực hiện công tác bán hàng tại cửa hàng: · Trực tiếp tư vấn bán hàng, chịu trách nhiệm kiểm soát hàng hóa, tiền hàng tại cửa hàng · Chủ động kiểm soát việc trưng bày hàng hóa, lên kế hoạch nhập hàng cho cửa hàng · Kiểm soát và đề xuất các biện pháp xử lý hàng tồn kho, hàng cận date …, thúc đẩy việc bán hàng để đảm bảo doanh số chỉ tiêu · Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường, thị hiếu khách hàng trong khu vực nhằm đề xuất các biện pháp thúc đẩy doanh số bán hàng. -Quản lý cửa hàng: · Đảm bảo an ninh, vệ sinh an toàn thực phẩm và vệ sinh tại cửa hàng · Chịu trách nhiệm kiểm soát chi phí điện, nước, các chi phí khác tại cửa hàng · Chịu trách nhiệm toàn bộ các hoạt động, sự vụ tại cửa hàng dưới sự quản lý của Quản lý khu vực Quyền lợi được hưởng - Thu nhập: 9 - 12 triệu/tháng. - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, coi trọng giá trị con người. - Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty. - Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ. - Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm, lương tháng 13. - Được sử dụng sản phẩm của công ty với hạn mức ưu đãi đến 3.000.000 đồng/01 tháng Yêu cầu kỹ năng -Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. -Kinh nghiệm: Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm quản lý cửa hàng. -Kiến thức, kỹ năng cần thiết: · Kỹ năng quản lý từ 2 đến 5 nhân viên. · Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. · Khéo léo trong giao tiếp và ứng xử. -Phẩm chất cá nhân: · Ý thức kỷ luật cao, chịu được áp lực công việc · Nhanh nhẹn, năng động, luôn có tinh thần học hỏi, sáng tạo trong công việc · Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tận tâm

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận