Kiểm tra với người bán Việc làm Hà Nội tuyển gấp Trưởng Nhóm Quầy Xe Đạp Thành Phố Hà Nội

Mô tả công việc Nhiệm vụ điều hành a. Quản lý hàng hóa Đặt hàng trực tiếp từ Nhà cung cấp và nhận hàng lưu kho từ Bộ phận quản lý hàng hóa. Kiểm tra giá trên hệ thống POS/SST và đảm bảo việc thay đổi nhãn giá (nếu cần) phải được hoàn tất trước giờ mở cửa Siêu thị. Hàng hóa phải được trưng bày theo sơ đồ hoặc theo hướng dẫn từ Quản lý/Merchandiser, đồng thời đảm bảo giá của hàng hóa được trưng bày và thẻ giá phải khớp với nhau. Hàng hóa luôn được chất đầy trong điều kiện tốt và đạt chất lượng. Quản lý hàng tồn kho và đặt thêm hàng khi cần. Trả và đổi trả hàng bị hư hỏng. b. Quản lý công việc không liên quan đến hàng hóa Thực hiện đúng quy trình phòng cháy chữa cháy Khu vực bán hàng luôn sạch sẽ, ngăn nắp. Trang thiết bị, hệ thống đèn chiếu sáng và các đồ vật cố định (kệ trưng bày hàng hóa, xe để hàng, kệ tủ,…) đều trong điều kiện tốt. Thực hiện việc mở cửa và đóng cửa siêu thị. c. Dịch vụ khách hàng Luôn lịch sự và biết lắng nghe một cách có chọn lọc những nhu cầu từ phía khách hàng. Thu thập thông tin và giới thiệu đến khách hàng về các mặt hàng mới, chương trình khuyến mãi, chính sách có liên quan đến việc thanh toán, đổi trả hàng,…. Xử lý các khiếu nại từ phía khách hàng được Nhân viên và Nhân viên tiếp thị nêu ra, những tình huống bán hàng khó và phức tạp. Tuân thủ quy định của Công ty về Dịch vụ khách hàng (chào đón, mỉm cười, cúi chào và thái độ đối với khách hàng). 2. Doanh số bán hàng và Lợi nhuận Ghi chép các đơn đặt hàng, doanh số bán hàng. Báo cáo định kỳ về doanh số bán hàng cao nhất, kết quả doanh số bán hàng khuyến mãi, khảo sát thị trường/khảo sát đối thủ. Cung cấp cho Nhân viên tiếp thị các số liệu về doanh số bán hàng mỗi ngày của quầy nhượng quyền. Kết hợp với các Nhà cung cấp để thực hiện chương trình khuyến mãi. Hỗ trợ thu ngân trong việc trả/ đổi trả hàng khi cần. 3. Quản lý nhân lực Lên kế hoạch và chuẩn bị lịch làm việc, phân công công việc cho cấp dưới. Đảm bảo đủ nguồn nhân lực hoạt động trong các tình huống đặc biệt. Đảm bảo sự chuyên cần và đồng phục của Nhân viên. Xây dựng và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm . 4. Nội quy và quy định Tuân thủ các quy trình làm việc, chính sách, nội quy và quy định của Công ty. Kiểm tra, theo dõi, nhắc nhở và hướng dẫn Nhân viên và Nhân viên tiếp thị thực hiện đúng nội quy và quy định của Công ty. 5. Nhiệm vụ khác Đóng cửa và dọn sàn phụ trách. Hỗ trợ các Phòng ban khác khi cần thiết. Các công việc hoặc nhiệm vụ khác được Trưởng quầy trực tiếp, Trưởng Ngành hàng và Giám đốc Siêu thị phân công. Quyền lợi được hưởng CƠ CHẾ PHÚC LỢI – Có phụ cấp ăn trưa, điện thoại – Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động. – Thưởng các dịp Lễ, thưởng quý, năm theo hiệu quả công việc. – Có cơ hội được phát triển bản thân – Có cơ hội được thăng tiến theo chính sách của Công ty. – Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật. – Có cơ hội được tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty,.... Yêu cầu kỹ năng 1. Trình độ chuyên môn và kinh nghiệm: -       Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng. -       Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ hoặc siêu thị. 2. Kiến thức, Kỹ năng & Hành vi: -       Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và lãnh đạo tốt. -       Có khả năng làm việc độc lập một cách tự giác. -       Sử dụng thành thạo các phần mềm máy tính (Word, Excel, Powerpoint). -       Có kỹ năng chăm sóc khách hàng. -       Kỹ năng thuyết trình, bán hàng tốt. -       Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh (nói và viết). Các yêu cầu khác: -       Có thể làm việc theo ca và ngày lễ. -       Có thể di chuyển giữa các Siêu thị khi được Công ty phân công là một lợi thế. Liên hệ - Người liên hệ: Công ty TNHH AEON Việt Nam - Điạ chỉ: Trụ sở chính: 30 Bờ Bao Tân Thắng, phường Sơn Kỳ, quận Tân Phú, Tp. HCM VP phía Bắc: 27 Cổ Linh, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận