Mô tả công việc – Lập và quản lý ngân sách đào tạo. Đảm bảo sử dụng ngân sách minh bạch, hiệu quả, đúng chỉ đạo và định hướng phát triển của lãnh đạo Công ty. – Xây dựng các qui định, qui trình, chính sách liên quan đến công tác đào tạo. – Nghiên cứu, phân tích, khảo sát và tổng hợp nhu cầu đạo tạo của các phòng ban để xây dựng các chương trình đào tạo cụ thể phù hợp với từng vị trí theo từng giai đoạn phát triển của công ty. – Xây dựng và vận hành hệ thống đào tạo và phát triển nguồn nhân lực – Lưu trữ, cập nhật thông tin các khóa học, kết quả đào tạo, giấy chứng nhận/chứng chỉ của các khóa học đã tổ chức vào hồ sơ nhân viên và lên hệ thống quản lý. – Xây dựng database và phân tích, đánh giá năng lực các tổ chức/cá nhân cung cấp dịch vụ đào tạo. – Tiến hành phổ biến các qui định, chế độ chính sách cho toàn thể CBCNV. – Theo dõi, quản lý các hoạt động đào tạo nội bộ của các phòng ban đưa ra (do phòng ban tự tổ chức đào tạo). – Tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt – Tiến hành ký các thoả thuận đào tạo với các học viên trước mỗi khóa học theo qui định và giải quyết bồi thường khi vi phạm cam kết theo qui chế đào tạo. – Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự. Quyền lợi được hưởng – Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 7. (Chỉ làm ban ngày) – Được hưởng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước. – Công ty mới thành lập thuộc Tập đoàn hàng đầu của Hàn Quốc, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với cơ sở hạ tầng hiện đại. – Có xe đưa đón từ Hà Nội/ TP. Bắc Ninh đến nhà máy tại Yên Phong – Chế độ lương, thưởng cạnh tranh (thưởng tháng lương 13, thưởng các dịp lễ lớn, chế độ hiếu hỉ, quà sinh nhật/quốc tế phụ nữ…) Yêu cầu kỹ năng – Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, kinh tế, luật, ngoại ngữ … – Thành thạo vi tính văn phòng – Ưu tiên giao tiếp tốt tiếng Hàn – Có kỹ năng giao tiếp, báo cáo, thuyết trình tốt – Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan – Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, ý thức trách nghiệm cao trong công việc – Có chứng chỉ Train the trainer – Kỹ năng quản lý, lãnh đạo nhóm
TAGS: Chuyên Viên Đào Tạo,Công Ty TNHH Hyosung Financial System Vina,Nhân Sự