Check with seller Việc làm tuyển gấp Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc • Quản lý, điều hành và chỉ đạo toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính nhân sự • Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của Tập đoàn • Tư vấn, đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/ hiệu quả • Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực Công ty trên cơ sở xu hướng phát triển ngành nghề kinh doanh của Công ty, giá trị cốt lõi cần xây dựng, định hướng phát triển của doanh nghiệp; • Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của Tập đoàn (Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn) Quyền lợi được hưởng •  Thu nhập hấp dẫn từ 15tr-20tr/tháng; (tùy theo năng lực) •  Lộ trình phát triển và thăng tiến cụ thể. •  Hỗ trợ cơm ăn trưa tại công ty •  Đóng BHXH, BHYT theo đúng quy định nhà nước •  Được tham gia Du lịch/teambuilding: 2 lần/năm •  Được hưởng lương tháng 13 + Chia lợi nhuận kinh doanh Yêu cầu kỹ năng • Có kinh nghiệm làm vị trí trưởng phòng HCNS 3 năm trở lên • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự, Luật… • Biết sử dụng phần mềm Quản lý Nhân sự. •  Có kinh nghiệm về quản lý, xây dựng hệ thống KPI, khung năng lực, OKR, tuyển dụng, đào tạo và xây dựng hệ thống chính sách đãi ngộ. •  Kỹ năng giao tiếp: Có thể trình bày mạch lạc; thúc đẩy giao tiếp 2 chiều; ứng xử tốt trong những tình huống phức tạp ở bên trong hoặc bên ngoài tổ chức •  Kỹ năng giao tiếp: Có thể trình bày mạch lạc; thúc đẩy giao tiếp 2 chiều; ứng xử tốt trong những tình huống phức tạp ở bên trong hoặc bên ngoài tổ chức

Contact seller Share

Comments