Kiểm tra với người bán Việc làm tuyển gấp Trưởng Nhóm Phát Triển Chương Trình Tiếng Anh (Academic Teamleader)

Mô tả công việc 1. Tư vấn, định hướng sản phẩm – Cùng trưởng bộ phận gặp mặt đối tác để giới thiệu và tư vấn định hướng các loại hình, chương trình đào tạo liên kết thông qua các buổi họp chuyên môn hoặc hội thảo tư vấn. – Phối hợp cùng trưởng bộ phận và các trưởng nhóm nghiên cứu và tư vấn cho BGĐ về các sản phẩm có sức cạnh tranh trên thị trường. – Phối hợp với bộ phận điều phối hoàn thiện các đề án triển khai chương trình đào tạo tiếng Anh liên kết theo yêu cầu của Phòng/Sở Giáo dục. 2. Xây dựng chương trình sản phẩm – Tổ chức đánh giá sách và tài liệu phục vụ cho chương trình đào tạo. – Xây dựng master plan và hướng dẫn nhân viên trực thuộc thực hiện công tác xây chương trình, bài kiểm tra, học liệu, lesson plan và các tài liệu khác phục vụ cho chương trình đào tạo. – Đưa ra định hướng chương trình theo lộ trình đào tạo ngắn hạn và dài hạn. – Đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo theo lộ trình triển khai và đề xuất phương án điều chỉnh. 3. Tổ chức kiểm tra, đánh giá – Xây dựng quy trình tổ chức thi khảo sát đầu vào, đầu ra, kiểm tra định kỳ và các tài liệu hướng dẫn tổ chức thi dành cho điều phối, giáo viên, và trợ giảng. – Phối hợp với điều phối tổ chức các kỳ thi khảo sát đầu vào/đầu ra, kiểm tra định kỳ và giám sát công tác hỏi và chấm thi của giáo viên. – Phối hợp với điều phối hoàn thiện điểm thi và nhận xét của giáo viên trước khi gửi sang trường. 4. Quản lý giáo viên, nhân viên trực thuộc – Tham gia demo và phỏng vấn giáo viên vào 1 ngày trong tuần theo phân công. – Phối hợp xây kế hoạch đào tạo chung và chuyên sâu theo từng nhóm, phân công triển khai thực hiện các chương trình đào tạo. – Dự giờ định kỳ các giáo viên giảng dạy các chương trình, đặc biệt chương trình thuộc phạm vi quản lý, để hỗ trợ giáo viên và đánh giá chất lượng giảng dạy của giáo viên. – Quản lý, phân công công việc và đánh giá chất lượng công việc của các nhân viên trực thuộc. 5. Các công việc khác – Xây dựng xây dựng BSC-KPI, KHHĐ của bộ phận Đào tạo theo định hướng chung của Học viện. – Thực hiện công tác lập kế hoạch, báo cáo theo tháng và định kỳ theo yêu cầu của trưởng bộ phận và Ban Giám đốc. Quyền lợi được hưởng – Nhận được mức lương phù hợp năng lực; tăng lương định kì hàng năm. – Chính sách hỗ trợ giá khi sử dụng sản phẩm của Công ty. – Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp – liêm chính; tiên phong đổi mới; chất lượng quốc tế; hợp tác bền vững; nội bộ đoàn kết. – Thử việc 02 tháng hưởng từ 85% trở lên mức lương chính thức. – Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc. – Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm. – Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt. – Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn. – Chê độ bảo hiểm 24/7 dành cho cấp Trưởng nhóm trở lên. – Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm (quỹ thưởng lên đến 3 tháng lương) căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của Công ty). Yêu cầu kỹ năng 1. Trình độ: – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Anh/Sư phạm tiếng Anh (ưu tiên trình độ Thạc sỹ các chuyên ngành có liên quan). – Tiếng Anh: IELTS 7.5 hoặc TOEFL iBT 109/120 hoặc TOEIC 940 trở lên. 2. Kinh nghiệm – Tối thiểu 05 năm giảng dạy tiếng Anh tại trường THPT/Cao đẳng/Đại học/các trung tâm Anh ngữ. – Tối thiểu 03 năm quản lý chương trình tiếng Anh tại các trường THPT/Cao đẳng/Đại học/trung tâm Anh ngữ. 3. Kĩ năng: – Giải quyết vấn đề; – Lập kế hoạch; – Giao tiếp; – Tư duy phân tích; – Trình bày, thuyết trình trước đám đông; – Định hướng khách hàng.

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận