Kiểm tra với người bán Việc làm tuyển gấp Giám Đốc Kinh Doanh_Thu Nhập Hấp Dẫn

Mô tả công việc - Thúc đẩy hoạt động kinh doanh để hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh đã đề ra. - Đề xuất các sáng kiến phát triển kinh doanh hiệu quả nhằm gia tăng lợi nhuận cho Công ty. - Cập nhật các thay đổi về thông tin dự án, các sản phẩm, chính sách của Công ty một cách kịp thời đến tất cả Nhân viên kinh doanh để mọi người hiểu và chia sẽ thông tin được chính xác. - Thảo luận và đề xuất kế hoạch kinh doanh với Ban Lãnh đạo hằng năm, quý, tháng để đảm bảo mục tiêu kinh doanh của Công ty được thực hiện xuyên suốt. - Hoạch định, triển khai các kế hoạch kinh doanh từ Ban Lãnh đạo, đánh giá ưu thế dự án và nguồn lực hiện có để lên kế hoạch kinh doanh phù hợp với khu vực mình phụ trách. - Phối hợp vận hành các hoạt động Marketing & Đào tạo, quản lý nhân sự - Phối hợp xây dựng và triển khai quy trình tìm kiếm khách hàng, tiếp thị, bán hàng, chăm sóc khách hàng để làm chuẩn mực hoạt động bán hàng của Công ty. - Triển khai thực hiện các sự kiện, chương trình bán hàng thuộc các dự án Công ty nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh. - Chịu trách nhiệm với Ban Lãnh đạo về kết quả kinh doanh của Sàn trực thuộc - Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, đánh giá năng lực đội ngũ hiện tại, tiềm năng khách hàng, chỉ tiêu kinh doanh để góp ý, đề xuất các điều chỉnh về marketing, PR, nhân sự. - Báo cáo tình hình kinh doanh, đánh giá mức độ hoàn thành để đưa ra các đề xuất/giải pháp cải thiện. - Xây dựng chương trình đào tạo, trực tiếp đào tạo đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp Quyền lợi được hưởng - Thưởng tết âm lịch (Lương tháng 13): Dao động từ 01 đến 06 tháng tiền lương thỏa thuận. Thưởng thi đua cuối năm cực hấp dẫn từ Công ty-Tổng công ty - Tập đoàn. Thưởng các ngày lễ trong năm cho toàn bộ nhân viên, cho nhân viên nữ, con em của nhân viên. - Phụ cấp tiền ăn cho nhân viên, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô. - Được tham gia các khóa đào tạo - huấn luyện phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn. - Nhân viên và người thân được mua nhà ưu đãi theo chính sách công ty. - Thu nhập cạnh tranh bao gồm: Lương cơ bản + KPI+ Thưởng cấp quản lý giỏi + Hoa hồng + Thưởng nóng. Được xét tăng lương cơ bản hàng năm. - Được chăm sóc sức khỏe từ A-Z với các chính sách như: Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo hiểm quốc tế tứ thân phụ mẫu, khám sức khỏe định kỳ…., du lịch, nghỉ dưỡng 4-5 sao trong và ngoài ngước, team building, sinh nhật, lễ tết, được hỗ trợ học phí cho con em lãnh đạo. - Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật. - Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, nhân viên thanh lịch. Yêu cầu kỹ năng - Am hiểu về thị trường BĐS trong nước, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch kinh doanh; - Có kiến thức tốt về các quy định của pháp luật liên quan đến các hoạt động kinh doanh trong ngành Bất động sản; - Kỹ năng đàm phán; lãnh đạo và quản lý; tổ chức và giám sát công việc; phân tích, tổng hợp, báo cáo; - Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh BĐS và 02 năm đảm nhận vị trí quản lý; - Ưu tiên có Chứng chỉ môi giới, Quản lý Sàn giao dịch, Định giá bất động sản - Kỹ năng quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ, ưu tiên có đội nhóm kinh doanh hiện hữu

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận