Check with seller Việc làm tuyển gấp Trưởng Phòng Kế Hoạch Sản Xuất

Mô tả công việc I. Xây dựng và giám sát kế hoạch sản xuất tuần/tháng/quý/năm - Từ KHSX tổng, tính tiến độ theo tuần/tháng cho các BP. - Hàng năm, phối hợp cùng Quản lý sản xuất nhận KH phát triển Công ty năm từ BGĐ, đánh giá nguồn lực nội bộ, tính tiến độ sản xuất của các Bộ phận để đưa ra KHSX chi tiết hàng tháng đáp ứng nhu cầu SX-KD của Công ty. - Làm việc trực tiếp, giám sát, đốc thúc các đơn vị gia công trả hàng đúng tiến độ. - Tuân thủ đúng quy trình, quy định SX của Công ty. - Làm việc với các đối tác hoàn thiện (đơn vị thùa đính, ép mùng, ...), phối hợp với Kế toán SX kiểm soát và đàm phán hợp đồng dịch vụ để đảm bảo giá luôn nằm trong định biên chi phí SX và đáp ứng đủ đơn vị đối tác cho tiến độ SX mùa cao điểm. - Giao dịch với các đối tác để nắm bắt đầy đủ yêu cầu đơn hàng, đảm bảo chất lượng và KHSX của Công ty. - Kiểm soát dữ liệu cập nhật phần mềm KHSX của các BP đúng, đủ, chính xác. - Phối hợp với các bộ phận liên quan kịp thời giải quyết các sự cố trong sản xuất để không ảnh hưởng đến tiến độ của các bộ phận khác. - Phối hợp với Quản lý SX tìm kiếm nhà gia công để đáp ứng tiến độ SX của Công ty. - Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc và Quản lý sản xuất. II. Quản trị nhân sự - Tổ chức cuộc họp giao ban Bộ phận hàng tháng, đánh giá và báo báo kết quả làm việc của nhân sự hàng tuần/ tháng/ năm trình BGĐ. - Phối hợp cùng P.HCNS tham gia tuyển dụng, đánh giá định kỳ để đảm bảo bộ máy nhân sự của bộ phận luôn ổn định, đáp ứng yêu cầu của Công ty về định biên nhân sự, chất lượng nhân sự. - Đánh giá năng lực làm việc, KPIs của nhân viên thuộc bộ phận định kỳ hàng tháng, quý, năm. - Tiếp nhận, phân công công việc, đào tạo và quản lý chất lượng nhân sự phòng. - Tham mưu đề xuất khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, tuyển dụng mới, thôi việc trình BGĐ hàng tháng/ năm với nhân sự. Quyền lợi được hưởng Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi Lương có thể thỏa thuận vượt khung đề xuất theo năng lực Định kỳ xét nâng lương 2 lần/năm Quan điểm Sếp sẵn sàng đầu tư cho MKT, môi trường làm việc tôn trọng quyết định, hòa đồng, phát triển. Yêu cầu kỹ năng - Sử dụng thành thạo vi tính với các phần mềm tiện ích văn phòng - Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao. - Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành có liên quan. - Tuổi: 30- 40 - Giao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết phục và kỹ năng đàm phán. - Có tầm nhìn chiến lược và năng lực tổ chức công việc tốt.

Contact seller Share

Comments