Check with seller Việc làm tuyển gấp Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Bán Lẻ Thực Phẩm (20-35 Triệu)

Mô tả công việc 1. Thực hiện các mục tiêu kinh doanh (40%) - Sản phẩm Keys / Ngành hàng Keys - Lên kế hoạch thực thi và phân bổ mục tiêu, chỉ số kinh doanh cho các điểm bán - Lên chương trình bán hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai chương trình. - Làm việc với ngành hàng để đề xuất bổ sung, phát triển hoặc loại bỏ sản phẩm. 2. Quản lý tiêu chuẩn điểm bán (20%) - Tiêu chuẩn về phục vụ - Xây dựng tiêu chuẩn bán hàng, tiêu chuẩn cửa hàng, điểm bán. - Các tiêu chuẩn về giao diện, vật dụng cửa hàng - Hệ thống hoá và đồng bộ các quy trình, quy định tại điểm 3. Quản lý team (20%) - Quản lý, giám sát, đào tạo, tuyển dụng nhân sự thuộc bộ phận phụ trách. - Giao nhiệm vụ, KPis cho các điểm bán, thành viên trong team - Đánh giá nhân sự để đào tạo thêm, giao nhiệm vụ hoặc đưa ra các đề xuất để duy trì team vừng mạnh - Gíam sát tiến độ thực thi công việc a - Góp ý chỉnh sửa, định hướng thực hiện công việc cho các thành viên - Chia sẻ các phương pháp, kiến thức phù hợp cho team và áp dụng vào công việc 4. Quản lý trải nghiệm Khách Hàng (20%) - Tối ưu các chỉ số về khách hàng: Khách Hàng Mới, CLV (Tần suất lặp lại, Số lượng mua, Giá trị TB Đơn, lợi nhuận trên Khách hàng) - Đảm bảo các tiêu chuẩn thống nhất được thực hiện đúng - Tối ưu chi tiết, quy trình vận hành, tăng trải nghiệm khách hàng tại điểm bán - Phối hợp DVKH để giải quyết các khiếu nại, triển khai các chương trình đến khách hàng - Update các thay đổi mới liên quan đến bán lẻ thực hiện để thay đổi, nâng cao trải nghiệm Khách Hàng. 5. Mở rộng và tối ưu điểm bán (10%) - Tham gia tối vào phát triển hệ thống của công ty - Tham gia thiết kế cửa hàng, mở mới hoặc cải tiến cửa hàng. - Nghiên cứu, mở rộng, phát triển dịch vụ, mô hình bán hàng tại điểm bán mới phù hợp chiến lược công ty Quyền lợi được hưởng - Thưởng Quý/ Năm theo kết quả hoạt động của bộ phận và hiệu quả chung công ty. - Thời gian làm việc: Giờ hành chính 44h/ tuần (Thứ 2-Thứ 6 & 8H-12H Thứ 7) - Có các chương trình đào tạo chuyên sâu, hoặc cấp ngân sách học tập nâng cao năng lực làm việc của nhân viên theo một trong những gía trị cốt lõi của công ty “ Không ngừng học hỏi và hoàn thiện bản thân” - Thu nhập : 20-35 triệu/ tháng - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cởi mở. - Cơ hội hưởng được nhiều ưu đãi đặc quyền từ công ty theo khả năng đóng góp và cống hiến. - Chính sách mua hàng, ưu đãi cho nhân viên, các chương trình team building hàng năm. - Các chế độ BHYT, BHXH, Lễ tết, phép năm theo quy định của Luật lao động và chính sách đãi ngộ của Công ty Yêu cầu kỹ năng - Kỹ năng viết quy trình làm việc và triển khai quy trình. Chi tiết công việc để đảm bảo hệ thống vận hành chính xác. - Nam/ nữ độ tuổi từ 28- 35 - Có kỹ năng quản lý nhân sự. - Ít nhất kinh nghiệm 3 năm ở vị trí quản lý chuỗi tại cửa hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý chuỗi cửa hàng bán lẻ thực phẩm. - Kỹ năng triển khai công việc nhanh chóng và hiệu quả. - Kỹ năng phân tích dữ liệu và ra quyết định dựa trên dữ liệu. - Kỹ năng phân tích được sản phẩm, nhóm sản phẩm, doanh thu, lợi nhuận để đề xuất thực hiện khuyến mãi hiệu quả. - Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng lãnh đạo và tác động tích cực lên đội ngũ. - Am hiểu trade marketing là một lợi thế.  

Contact seller Share

Comments