Check with seller Việc làm tuyển gấp Nhân Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc 1. Giới thiệu chung: Thời gian làm việc: Giờ hành chính (08h00 – 17h00, từ Thứ 2 đến Thứ 7). Mức lương: từ 7.000.000 (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế). Địa điểm làm việc: 156 Trần Quang Khải, Quận 1, TP. HCM. 2. Mô tả công việc: Nhiệm vụ chính: Phối hợp với Phòng Marketing xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của Hải Triều. Tìm kiếm, sàng lọc và tuyển chọn được nhân sự phù hợp cho các vị trí, phát triển đội ngũ nhân tài cho công ty. Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan để xây dựng, củng cố và kiện toàn hệ thống nhân sự, các chính sách phúc lợi để mang đến môi trường làm việc hạnh phúc cho nhân viên. Chi tiết: Tuyển dụng: Phụ trách tuyển dụng cho các chi nhánh Khối Showroom và các phòng/ban trong Khối Văn phòng. Đảm bảo tiến trình tuyển dụng được diễn ra nhanh chóng, hiệu quả và đạt chất lượng của Công ty. Trực tiếp thực hiện các khâu trong Quy trình tuyển dụng để sàng lọc và tuyển dụng ứng viên. Đo lường các chỉ số để đánh giá hiệu quả tuyển dụng. Tạo nguồn: Xây dựng và hoàn thiện công cụ tuyển dụng, quy trình tuyển dụng thích hợp theo từng giai đoạn và nhu cầu phát triển của công ty. Xây dựng các phương thức tạo nguồn (nội dung, kênh truyền thông, phương thức triển khai, báo cáo,…) đáp ứng đủ ứng viên cho công tác tuyển dụng (cả chất và lượng). Truyền thông thương hiệu: Triển khai các hoạt động truyền thông thu hút nhân tài và xây dựng đội ngũ kế thừa. Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ để gắn kết nhân viên trong Công ty. * Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận. Quyền lợi được hưởng PHÚC LỢI Thường xuyên đánh giá và ghi nhận hiệu quả công việc với các chính sách khen thưởng và vinh danh. Chế độ lương tháng 13, tiền thưởng nhân dịp các sự kiện đặc biệt của Công ty, các ngày lễ lớn trong năm, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán,… Quà tặng tri ân nhân ngày sinh nhật, ngày Phụ nữ, ngày Nam giới, Tết Nguyên đán,… Chính sách hỗ trợ chi phí và ngày nghỉ trong các trường hợp: kết hôn, ốm đau, tang lễ,… Hải Triều sẵn sàng offer mức lương hấp dẫn với các ứng viên phù hợp. Tham gia các chương trình nghỉ mát, du lịch hàng năm. Nhân viên được xem như một thành viên trong đại gia đình Hải Triều và được hưởng chia sẻ tổng lợi nhuận của toàn hệ thống hàng năm. Tham gia các gói chăm sóc sức khỏe cá nhân, VIP. Có 12 ngày phép/năm, lũy tiến theo thâm niên làm việc, có thể cộng dồn để nghỉ hoặc quy đổi thành tiền. Mua sản phẩm của Công ty với chiết khấu từ 10% – 30%. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC Đồng nghiệp và Leader trẻ, thuộc thế hệ 9x. Phong cách làm việc cởi mở, trao quyền, chú trọng hiệu suất, quản lý vi mô, không tập trung tiểu tiết. Hải Triều sẵn sàng trao cho bạn tất cả những công cụ và cùng bạn biến ước mơ thành hiện thực, thực thi các ý tưởng của mình. ĐÃI NGỘ Hỗ trợ nhà ở miễn phí (căn hộ mini) cho Nhân viên chính thức (tùy theo tình hình thực tế). Nơi làm việc có khu vực nghỉ trưa, ăn uống đầy đủ tiện nghi. Khu Pantry hoàn toàn miễn phí tại Văn phòng Trụ sở. PHÁT TRIỂN BẢN THÂN Lộ trình phát triển năng lực, tăng thu nhập và thăng tiến trong công việc cho từng nhân viên. Tham gia thường xuyên các chương trình đào tạo và phát triển bản thân về chuyên môn, kỹ năng và nghiệp vụ. Được phát triển các mảng công việc có liên quan và tiệm cận với vị trí đang phụ trách để mở rộng cơ hội thăng tiến. QUYỀN ĐƯỢC AN TÂM Hải Triều cam kết không ngừng điều chỉnh và cải thiện chế độ đãi ngộ và phúc lợi để bạn thật sự an tâm làm việc. Bạn sẽ được là chính mình và làm điều bạn thích. Ngày hôm nay của bạn sẽ luôn tốt hơn ngày hôm qua. Hải Triều luôn ghi nhận và trân trọng thành quả của bạn, đặt bạn đúng vị trí mà bạn xứng đáng. Mang đến cho bạn không chỉ là công việc mà còn là sự Tự hào và Quyền được an tâm. Yêu cầu kỹ năng Có kĩ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên, nhận diện nhân tài. Điểm cộng cho các ứng viên biết các công cụ thiên về con người như: DISC, nhân tướng học, sinh trắc vân tay, …. Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học không yêu cầu chuyên ngành. Có định hướng phát triển lâu dài trong ngành Nhân sự. Ứng viên có kinh nghiệm về tuyển dụng, mạnh về tuyển Mass là một lợi thế. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty bán lẻ, công ty trên 300 nhân viên. Giọng nói rõ ràng, dễ nghe. Có khả năng lắng nghe, giao tiếp trình bày thuyết phục, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt. Trung thực, năng động, cởi mở, ham học hỏi và chủ động trong công việc.  

Contact seller Share

Comments