Check with seller Việc làm tuyển gấp Chuyên Viên Nhân Sự

Mô tả công việc 1. Tuyển dụng nhân sự: - Xây dựng và mở rộng các kênh thu hút ứng viên, dữ liệu ứng viên. - Dự đoán, đề xuất và quản lý ngân sách tuyển dụng. - Tổ chức tuyển dụng theo kế hoạch và theo nhu cầu phát sinh: tuyển dụng, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, thư mời phỏng vấn, nhận việc… - Đánh giá và lưu trữ hồ sơ ứng viên nhằm phục vụ nhu cầu tuyển dụng. - Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm, lập phương án cho các đợt tuyển dụng tập trung. - Hướng dẫn nhân sự mới hội nhập, đánh giá kết thúc thử việc. 2. Quản lý nhân sự: - Đào tạo nhân sự nội bộ - Chấm công hằng tháng. - Quản lý hồ sơ nhân sự. - Tư vấn và phối hợp thực hiện bổ nhiệm, miễn nhiệm, phân công, thuyên chuyển nhân sự. - Tư vấn việc ký kết HĐLĐ, các thỏa thuận liên quan nhân sự. - Áp dụng các biện pháp đánh giá nhân sự phù hợp, chính xác để có các đề xuất phù hợp. 3. Quản trị hành chính - Tổ chức các hoạt động, phong trào, ngày kỷ niệm, team building… - Văn thư lưu trữ: quản lý công văn đi và đến; quản lý con dấu. - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho cấp trên - Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao. Quyền lợi được hưởng - Hưởng đầy đủ BHXH,BHYT - Du lịch hàng năm - Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến sang thứ 7: 8h-17h ( Off chiều thứ 7, CN) - Phúc lợi khác cho nhân viên khi làm việc lâu dài với công ty - Lương: thỏa thuận/- Lương tháng 13 - Các khoản thưởng thêm khi hoàn thành công việc xuất sắc Yêu cầu kỹ năng - Giới tính: Nữ/Nam. Độ tuổi: 22- 30t - Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, văn thư, luật, ... - Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên - Có tinh thần làm việc đội nhóm - Nhanh nhẹn, khả năng tiếp thu nhanh  - Có kỹ năng giải quyết vấn đề - Chăm chỉ, siêng năng và thật thà trong công việc - Tinh thần trách nhiệm cɑo

Contact seller Share

Comments