Check with seller Việc làm tuyển gấp Chuyên Viên C&B Hệ Thống Bán Lẻ Quy Mô Trên 1500 Nhân Sự

Mô tả công việc Phân tích, tối ưu chính sách tiền lương và tham mưu cho Giám đốc Nhân sự về định hướng chính sách tiền lương, phúc lợi Theo dõi và soạn thảo việc ký kết hợp đồng lao động cho nhân viên: Ký mới, gia hạn, phụ lục hợp đồng Theo dõi, tổng hợp dữ liệu lương, tính lương khối shop/khối văn phòng: Bảng công, bảng thưởng và các khoản phụ cấp Đăng ký MST cho nhân viên và kiểm tra hồ sơ đăng ký giảm trừ gia cảnh Xây dựng quy chế, quy định có liên quan đến lương thưởng và các chế độ phúc lợi dành cho nhân viên. Thực hiện các công tác BHXH, BHYT, BHTN đảm bảo quyền lợi cho nhân viên được hưởng đầy đủ các chế độ. Tham mưu cho Trưởng Bộ phận và Ban Giám Đốc tình hình mức lương trên thị trường Quyền lợi được hưởng Môi trường trẻ trung, năng động, thú vị kết hợp giữa hệ thống truyền thông bán lẻ và thương mại điện tử. Cơ hội phát triển, ổn định Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn từ 15 triệu - 25 triệu Có nhiều trải nghiệm và được làm việc với những người giỏi hàng đầu trong lĩnh vực bán lẻ. Xét tăng lương hàng năm, mức tăng lương thưởng tùy theo năng lực nhân viên và sự tăng trưởng của công ty.. Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ... Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo luật. Môi trường bán lẻ với nhiều thử thách thú vị, đồng nghiệp trẻ, khoẻ mạnh với phong trào thể thao: chạy bộ – 3 môn phối hợp Yêu cầu kỹ năng Có kinh nghiệm ít nhất 4 năm vị trí C&B hoặc Có kinh nghiệm là Leader hoặc Supervisor team C&B (Ưu tiên ứng viên làm trong hệ thống bán lẻ, thương mại điện tử hoặc các Công ty có quy mô trên 300 nhân viên) Ưu tiên Nữ, Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại Học chuyên ngành Lao động Tiền Lương, Quản trị nhân sự, Luật… Trung thực, có trách nhiệm và chủ động trong công việc; Nắm vững luật Lao Động, BHXH và thuế TNCN. Có kinh nghiệm phân tích, tối ưu chính sách tiền lương Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng.

Contact seller Share

Comments